Stellantis legt den Grundstein für eine Entwicklungsinitiative für schwarze Zulieferer, die über die Automobilindustrie hinausgeht.
Das Nationale Entwicklungsprogramm für schwarze Lieferanten der Stellantis-National Business League wird sicherstellen, dass Unternehmen virtuelle Schulungen erhalten und Zugang zu einem Online-Marktplatz erhalten, mit dem Ziel, “eine Brücke zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor zu bauen, um substanzielle Geschäftsmöglichkeiten für schwarze Lieferanten zu schaffen”. USA und international.
Stellantis wird den Aufbau eines virtuellen Trainings- und Entwicklungsportals in den nächsten drei Jahren verankern. Sie wird das Portal zunächst für die eigenen Zulieferer öffnen und dann anderen Automobilherstellern, dem Bund sowie Unternehmen aus dem öffentlichen und privaten Sektor zur Verfügung stellen.
Der Autohersteller plant, im Januar einen Pilotlauf mit mehreren Zulieferern zu starten, der auch Unternehmen außerhalb des Automobilbereichs umfassen wird. Das ursprüngliche Ziel für das Pilotprojekt waren 10 Unternehmen, aber Stellantis ist sich aufgrund der frühen Aufregung nicht sicher, wie hoch die endgültige Zahl sein könnte, sagte Marvin Washington, Stellantis’ Direktor für Elektro- und Elektronikeinkauf und nationaler Leiter für das neue Programm .
Zu den Unternehmen im Pilotprojekt gehören eine Marketingfirma, ein Immobilienunternehmen und Isiah International, eine Holdinggesellschaft im Besitz von NBA Hall of Famer Isiah Thomas. Die Automobilsparte von Thomas’ Unternehmen arbeitet an der Entwicklung erneuerbarer, auf Hanf basierender Alternativen zu Kunststoffen für den Einsatz in Fahrzeugen.
“Ein Teil des Schwerpunkts wird zunächst die Automobilindustrie sein, aber wir möchten durch unsere Beziehungen in der Lage sein, jede Branche zu entwickeln, an der ein schwarzes Unternehmen interessiert ist”, sagte Washington Automobilnachrichten.
Die National Business League wollte aufgrund ihrer Erfahrung in der Lieferantenvielfalt mit Stellantis zusammenarbeiten. Chrysler gründete 1983 sein Minderheitslieferantenprogramm und hat seitdem mehr als 60 Milliarden US-Dollar bei verschiedenen Lieferanten ausgegeben.
Das neue Programm wurde geboren, nachdem das von Lottie Holland geleitete Büro für Vielfalt und Inklusion des Autoherstellers sich mit der Geschäftsliga getroffen und Ideen entwickelt hatte.
„Da wir wissen, wie maßgeblich OEMs schon während der Bürgerrechtsbewegung bei der Entwicklung einiger der ersten Diversity-Programme des Landes waren und Stellantis an diesem Tisch sitzt, wollten wir mit einem bewährten System und Know-how beginnen, von dem wir wissen, dass es funktioniert“, sagte Ken Harris, der CEO der Liga.
Washington sagte, eine der Schlüsselkomponenten des Programms werde darin bestehen, schwarze Unternehmer in der Präsentation ihrer Produkte zu schulen. Washington möchte die Initiative, um die Referenzen dieser Unternehmen zu stärken, damit sie auf ihre Erfahrungen im Programm und das, was sie im Umgang mit potenziellen Kunden gelernt haben, verweisen können.
“Was wir tun wollen, ist, die Barrieren zu beseitigen, die die schwarzen Geschäfte fernhalten”, sagte Washington. „Deshalb möchten wir ihnen, während sie dieses Programm durchlaufen, die Möglichkeit geben, zu verstehen, was der Kunde sehen wird und wie der Kunde seine Einrichtung, seine Präsentation, seine Finanzen und all das einschätzen wird .”
Harris nennt das Programm eine „riesige Chance“ für die Schaffung von Arbeitsplätzen und ein „nachhaltiges Wachstum schwarzer Unternehmen“.
Sobald der Online-Marktplatz in Betrieb ist, wird er unter anderem Zugang zu Kapital, Mentoring, Führungskräftecoaching, Lieferantenschulung und -entwicklung, Angebotsabgabe, Match-Making, Lieferkettenlösungen sowie Talentvermittlung und -akquise bieten.
„Wir wollten unsere Partnerschaft verstärken, um offensichtlich zu prüfen, wie wir die Nadel nach den Bürgerrechten wirklich bewegen“, sagte Harris. “Wir haben sozial, bildungspolitisch und politisch die Wende geschafft. Was die schwarze Community angeht, sind Unternehmertum und Wirtschaft, wo wir noch nicht die Wende geschafft haben.”
Er fügte hinzu: “Stellantis und die National Business League möchten dieses Programm so einrichten, dass es in unserem Design beabsichtigt ist, den Bedarf der Schwarzen Rassengerechtigkeit für den Markt zu decken und auch zukünftige schwarze Unternehmen darauf vorzubereiten, für zukünftige Gelegenheiten wettbewerbsfähig zu sein.”