Zwei Proxy-Beratungsfirmen haben sich darüber gestritten, ob die Aktionäre für die Genehmigung der Vergütung von Stellantis-CEO Carlos Tavares für 2022 stimmen sollten.
Institutional Shareholder Services (ISS) hat eine Abstimmung empfohlen, während Glass Lewis sagte, die Aktionäre sollten dagegen stimmen, laut Berichten, die Reuters am Dienstag vorliegen hatte.
Die Gesamtvergütung von Tavares für 2022 betrug fast 23,5 Millionen Euro (25,8 Millionen US-Dollar), einschließlich der langfristigen Vergütung. Stellantis sagte, dass seine Bar- und unverfallbaren Aktienprämien 14,9 Millionen Euro (16,3 Millionen US-Dollar) betrugen, 13 Prozent weniger als im Vorjahr.
In seinem Bericht sagte ISS, die vorgeschlagene Vergütung entspreche der Marktpraxis, äußerte jedoch Bedenken, unter anderem wegen „mangelnder Klarheit in Bezug auf die wichtigsten Nebenleistungen, die sowohl dem CEO als auch dem Vorsitzenden zugeteilt werden“.
ISS sagte, dass auch Bedenken hinsichtlich einiger im Jahr 2021 eingeführter Anreize bestehen blieben. Obwohl im vergangenen Geschäftsjahr keine Auszahlung erfolgte, könnten diese bei Erreichen der Leistungsziele zu einer Auszahlung von 40 Millionen Euro zum aktuellen Marktwert zusätzlich zum bestehenden Gehaltspaket des CEO führen .
Es „kann als übertrieben angesehen werden, sobald es übertragen wurde“, hieß es.
Glass Lewis sagte, Tavares’ “Gesamtvergütungsmöglichkeit und realisierte Bezahlung scheinen die meisten europäischen Kollegen zu übertreffen”.
Glass Lewis zitierte einige Verbesserungen bei der Offenlegung der Vorstandsvergütung von Stellantis, sagte jedoch, dass die Aktionäre zu Recht „weitere, umfassendere Verbesserungen“ dieses Prozesses erwarten könnten.
Eine Stellantis-Sprecherin lehnte eine Stellungnahme ab.
Das Vorstandsvergütungspaket für 2021, das vor allem in Frankreich Kritik von Gewerkschaften und Politikern auslöste, wurde auf der letztjährigen Hauptversammlung von über 52 Prozent der Stellantis-Investoren in einer konsultativen Abstimmung abgelehnt.
Die Aktionärsabstimmungen zur Vorstandsvergütung haben beratenden und nicht bindenden Charakter.
Die Gruppe wird ihre Sitzung zur Genehmigung ihrer Ergebnisse für 2022 am 13. April abhalten, wobei die Investoren aufgefordert werden, an einer beratenden Abstimmung über das neue Vergütungspaket der Gruppe teilzunehmen.