Pearsons Chef bekam gestern eine blutige Nase, als die Aktionäre gegen die „Fat Cat Pay“ protestierten.
Ein weiterer herber Rückschlag für den FTSE 100-Bildungsverlag war, dass 30 Prozent der Anleger gegen die Vergütungspolitik des Unternehmens stimmten.
Es war das vierte Jahr in Folge, dass Aktionäre in der Vorstandsetage wegen der Bezahlung rebellierten.
Omar Abbosh, ein ehemaliger Microsoft-Überflieger, der im Januar angefangen hat, könnte bis zu 8,5 Millionen Pfund pro Jahr verdienen, da sein Gehalt von 1 Million Pfund durch Boni und andere Auszeichnungen aufgestockt wird.
Als er die Nachfolge von Andy Bird antrat, wurde ihm außerdem ein goldenes Dankeschön im Wert von 13 Millionen Pfund überreicht.
Protest: Omar Abbosh könnte bis zu 8,5 Millionen Pfund pro Jahr verdienen, da sein Gehalt von 1 Million Pfund durch Boni und andere Auszeichnungen aufgestockt wird
Ein Pearson-Sprecher sagte nach der gestrigen Abstimmung, das Unternehmen sei bestrebt, eine Vergütungspolitik zu entwickeln, die es ihm ermögliche, „auf dem globalen Talentmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben“.
Es findet inmitten einer Debatte darüber statt, ob britische Geschäftsführer im Vergleich zu ihren amerikanischen Kollegen unterbezahlt sind.