Ein Reddit-Poster löste eine Debatte darüber aus, was es bedeutet, „ausgelöst“ zu werden, nachdem man in einem örtlichen Geschäft ein Schild mit einer Warnung an die Mitarbeiter geteilt hat.
„Ihre Auslöser liegen in Ihrer Verantwortung“, lautete das Schild laut dem Post von Benutzer xxScubaSteve24xx. “Es ist nicht die Pflicht der Welt, um dich herum auf Zehenspitzen zu gehen.”
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Der Ladenbesitzer hat das Schild laut dem Benutzer als eine Art Abschiedsnachricht an einen ehemaligen Mitarbeiter gepostet.
Social-Media-Nutzer, die das Zeichen sahen, hatten unterschiedliche Beschreibungen dessen, was es bedeutet, ausgelöst zu werden.
„Ich habe das Gefühl, dass der Begriff ‚Auslöser‘ trivialisiert wurde, sobald er im Mainstream verwendet wurde“, schrieb ein Benutzer. „Es gibt einen Unterschied zwischen Auslösern, die in tief traumatischen Ereignissen verwurzelt sind, und Dingen, die nur Ärger sind.“
In diesem Foto vom 14. April 2019 ist ein Schild mit der Einstellung, dass jetzt eingestellt wird, bei einer Domino’s Pizza in Jersey City, NJ, angebracht (AP Photo/Jenny Kane)
(AP Foto/Jenny Kane)
Andere unterstützten die Botschaft und sagten, dass manchmal Menschen, die sich über Auslöser beschweren, versuchen, die Diskussion zu beenden.
„Ich habe das Gefühl, dass dies durch einen bestimmten Vorfall oder eine bestimmte Person katalysiert wurde“, sagte ein anderer. „Und obwohl es mir normalerweise recht ist, die Auslöser von jemandem zu respektieren, wird es lächerlich, wenn Leute dieses Wort verwenden, um ‚Dinge zu bedeuten, die mich im Allgemeinen aufregen‘ oder um Diskussionen zu beenden oder zu bekommen, was sie wollen.“
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„Psychische Gesundheit ist nicht deine Schuld, aber es liegt in deiner Verantwortung“, schrieb ein Benutzer, Superb_Victory_2759, was eine Nebendiskussion darüber auslöste, wie sich Menschen am Arbeitsplatz verhalten sollten.
„Verantwortlich zu sein bedeutet, sowohl die Situationen einzuschränken, in denen Sie ausgelöst werden, indem Sie sichere Umgebungen wählen und um die Hilfe anderer bitten, als auch Techniken zu entwickeln, um mit den Auswirkungen auf sich selbst umzugehen, falls der Auslöser nicht vermieden werden kann“, antwortete ein Benutzer.
„So wenige Auslöser wie möglich sind das Ziel, ebenso wie die Möglichkeit, Ihre Reaktionen zu steuern und Hilfe zu suchen, wenn Ihre Symptome dies erfordern.“
Nahaufnahme eines Geschäftsmannes, der an einem Schreibtisch mit Smartphone und Laptop arbeitet, aufgenommen am 31. Januar 2019.
((Foto von Neil Godwin/Zukunft über Getty Images))
„Das. Ich habe eine Zwangsstörung und viele Dinge können mich auslösen. Ich tue mein Bestes, um zu mildern, was ich kann, und wenn ich eine Pause oder eine Grenze brauche, lasse ich es wissen. Ich erwarte nie, dass die Leute auf meine Bedürfnisse eingehen “, stimmte Benutzer VagueSoul zu.
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Einige argumentierten, dass man zwar nicht erwarten sollte, dass andere sich um ihre Bedürfnisse kümmern, die eigenen Kollegen aber zumindest darauf achten sollten, sie nicht absichtlich zu verärgern.
„Stimme voll und ganz zu. Was auch immer Sie für ein psychisches Gesundheitsproblem haben, es ist nicht Ihre Schuld, und Sie verdienen Mitgefühl, aber es liegt auch in der Verantwortung von niemandem außer Ihrer eigenen. Auf der anderen Seite, wenn Sie etwas tun, was Sie tun kennt jemanden um dich herum triggert, höre vielleicht damit auf.”
„In den meisten Fällen ist die Öffentlichkeit nicht dafür verantwortlich, jedes mögliche Szenario zu filtern, das jemanden auslösen könnte. Aber wenn ich mit Ihnen zusammenarbeite und einen Auslöser kenne, der Ihnen Unbehagen oder möglicherweise sogar Angst bereiten wird, werde ich es natürlich versuchen tue alles, um es zu vermeiden.”
Nicht erkennbare Frau hat während einer Leistungsbeurteilung ihre Hände zusammen. Ihr Vorgesetzter steht unkenntlich im Vordergrund und macht sich Notizen.
(iStock)
Ein Benutzer verglich es auf kreative Weise damit, Menschen mit Erdnussallergien zu kennen.
“Es ist wie Erdnüsse”, sagte der Benutzer. „Es gibt viele Leute, die ihnen aus dem Weg gehen müssen. Letztendlich ist es ihre Aufgabe, sie zu vermeiden, aber wir machen eine Notiz, wenn sie unerwartet auftauchen. Es scheint nicht unangemessen, häufig beunruhigende Themen gleich zu behandeln.“
Die Reddit-Community hat letzte Woche eine ähnlich heftige Debatte über das Verhalten von Mitarbeitern geführt. Ein Benutzer hat ein Bild von gepostet eine bunte lokale Stellenanzeige Ermahnung Bewerber, sich nicht die Mühe zu machen, sich zu bewerben, “wenn sie verschlafen, keinen Wecker haben, kein Auto haben, oft Gericht haben, keinen Babysitter jeden Tag haben, Freunde später zur Arbeit fahren müssen, als wir mit der Arbeit beginnen, jede Woche platte Reifen haben, haben den ganzen Tag am Handy festzuhalten”, unter anderem.
Arbeitgeber, die sich über das Schild amüsierten, teilten einige der unterhaltsamsten Ausreden, die sie von Mitarbeitern gehört hatten, die versuchten, ihre Arbeit zu beenden. Ihre Gründe reichten von fragwürdigen Gesundheitssituationen – wie einer jungen Frau, die sagte, sie habe einen geplatzten Blinddarm, obwohl sich herausstellte, „sie sei nur verkatert“ – bis zu einem Mitarbeiter, der sagte, sie hätten ihr Auto zu Schrott gefahren, es sei aber in neuwertigem Zustand folgender Tag.
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