LONDON – Ein Labour-Berater, der seinen Job behalten darf, obwohl eine Untersuchung ergab, dass er einen jungen Praktikanten sexuell belästigt hat, sollte entlassen werden, schlug Schattenkabinettsminister Jonathan Reynolds am Donnerstag vor.
POLITICO berichtete am Mittwoch, dass ein Parteiberater, der einen hochrangigen Oppositionspolitiker berät, im Amt bleiben wird, obwohl einer Beschwerde gegen ihn zweimal stattgegeben wurde – von parlamentarischen Ermittlern und separat von Labour nach einer dreijährigen Untersuchung. Der Schritt löste bei prominenten Frauen in der Partei einen Aufschrei aus.
Auf die Frage gedrängt, ob der Berater am Donnerstag seinen Job verlieren sollte, betonte Jonathan Reynolds, Minister für Schattenwirtschaft, dass er „die Details dieses Falles nicht kenne“ und davor warnen würde, „von den Informationen in der Presse abzuweichen“.
Er betonte, dass das Beschwerdeverfahren der Labour-Partei „jeglichen politischen Faktor oder jede Art politischer Überlegung aus dem Verfahren ausschließt“.
Aber er warnte davor, dass jeder Labour-Mitarbeiter, der einen Praktikanten begrapscht hat, seinen Job verlieren sollte.
„Ich glaube nicht, dass jemand, der sich so verhält, unter keinen Umständen seine Beschäftigung fortsetzen sollte“, sagte Reynolds gegenüber Times Radio.
Reynolds ist der jüngste hochrangige Labour-Politiker, der auf den Fall reagiert, der erneut ein Schlaglicht darauf wirft, wie in Westminster mit Vorwürfen wegen Fehlverhaltens umgegangen wird.
Die Labour-Abgeordnete Stella Creasy, eine Aktivistin für Frauenrechte im Parlament, sagte gegenüber POLITICO: „Es ist zutiefst beunruhigend, dass dieser Fall zeigt, dass wir möglicherweise Personen beschäftigen, die nachweislich ihre Position missbrauchen.“ Mindestens ein Schattenminister hat außerdem angekündigt, den Fall bei den Parteichefs zur Sprache zu bringen.
Auf die Frage nach dem Fall im wöchentlichen Briefing für Westminster-Reporter beharrte Starmers Sprecher am Mittwoch darauf, dass Labour einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Belästigung verfolge und dass der Fall durch „einen gründlichen, robusten und unabhängigen Prozess“ behandelt worden sei.