Die Texas A&M University reagierte auf ein staatliches Gesetz, das Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion auf dem College-Campus verbietet, indem sie der Abteilungsleiterin eine Gehaltserhöhung gewährte, bevor sie und andere Mitarbeiter in andere Abteilungen versetzt wurden. Dies löste Bedenken aus, dass Schulen trotz des Gesetzes versuchen, die umstrittene Praxis an texanischen Universitäten weiter zu „verankern“.
Der Gouverneur von Texas, Greg Abbott, unterzeichnete im Juni 2023 ein Gesetz, das DEI auf dem College-Campus verbietet. In den folgenden Monaten zeigten Dokumente, die Fox News Digital erhalten hatte, dass Texas A&M mehrere DEI-Mitarbeiter in andere Abteilungen versetzte, darunter auch den Vizepräsidenten des Programms, der erhielt eine Gehaltserhöhung von 10 %, eine neue Stelle und neun Monate bezahlten Urlaub.
Aus einem durch eine FOIA-Anfrage erhaltenen Dokument geht hervor, dass Annie McGowan, Vizepräsidentin für Diversität, im August 2023 „eine Gehaltserhöhung von 5 % als Anerkennung Ihrer Leistung“ erhalten hat und „um Gerechtigkeitsfragen anzugehen, erhalten Sie weitere 5 %.“ “
Die Schritte nach dem DEI-Gesetz haben Bedenken geweckt, dass Universitäten in Texas DEI-Beamte neu besetzen, sie aber dennoch dazu ermutigen, ihre Bemühungen in anderen Positionen fortzusetzen.
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„Die Führung von Texas A&M verdoppelt ihre Treue zur DEI-Ideologie, anstatt Ressourcen in Programme zu lenken, die akademische Exzellenz fördern“, sagte Dr. Stanley Goldfarb, Vorsitzender von Do No Harm, gegenüber Fox News Digital.
„Dem ehemaligen DEI-Chef eine Gehaltserhöhung explizit auf der Grundlage sogenannter Eigenkapitalzuteilung zu gewähren und das Personal der aufgelösten DEI-Abteilung auf andere Verwaltungsposten umzuverteilen, ist ein Versuch, DEI in jede Abteilung zu integrieren und dabei das texanische Gesetz zum Verbot solcher Praktiken offensichtlich zu ignorieren.“ Diese Ideologie schadet der Mission und dem Vertrauen unserer Hochschulen. Sie muss ein Ende haben.
Texas A&M hat seit der Verabschiedung des Gesetzes angedeutet, dass es sich weiterhin auf die Umsetzung der DEI-Grundsätze durch seine Fakultät konzentriert.
„Um es klarzustellen: Bei Texas A&M werden wir weiterhin ein einladendes Umfeld für alle aufrechterhalten und wir werden weiterhin die einzigartigen Perspektiven schätzen, respektieren und nutzen, die jeder von Ihnen in diese Institution einbringt“, sagte Mark A. Welsh, Präsident von Texas A&M schrieb im September 2023.
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Universitäten sind zunehmend auf DEI umgestiegen. (Fox News Digital)
„Gedankenvielfalt ist ein Grundpfeiler großartiger Universitäten und, ganz offen gesagt, ein Schlüsselfaktor für unseren anhaltenden Erfolg. Daran wird sich auch die Umsetzung von SB 17 nicht ändern.“
Mehrere andere Universitäten haben angegeben, dass sie die DEI-Grundsätze trotz des Gesetzes weiterhin fördern, berichtete The Federalist Anfang des Jahres.
Texas-Universitäten begannen als Reaktion auf den Gesetzentwurf mit der Entlassung von Mitarbeitern aus DEI-Abteilungen, und der republikanische Staatssenator Brandon Creighton, der den Gesetzentwurf verfasste, warnte kürzlich, dass staatliche Hochschulen die Gesetzgebung „sehr ernst“ nehmen und nicht versuchen sollten, sie mit hinterlistigen Problemumgehungen zu umgehen Ihnen drohen finanzielle Strafen.
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“„Ich habe außerordentliche Bedenken, dass Universitäten in Texas alles tun, was sie können, um unser neues Gesetz zu umgehen und weiterhin die linksgerichtete, spaltende DEI auf Kosten der Steuerzahler zu fördern, aber nur unter einem neuen Namen“, sagte der republikanische Abgeordnete des Bundesstaates Texas, Brian Harrison, gegenüber Fox News Digital.
Ein Sprecher der Texas A&M University sagte gegenüber Fox News Digital, dass 5 % der Gehaltserhöhung für McGowan eine „übliche Leistungssteigerung für ihre Arbeit im Vergleich zum Vorjahr“ seien und die anderen 5 % „eine vom ehemaligen Präsidenten gewährte Gehaltsanpassung, um Fairness und Gleichheit zu gewährleisten“. im Vergleich zu ihren Mitschülern an der Schule, an der sie unterrichtet.“ Der Sprecher sagte, die Gehaltserhöhungen stünden nicht im Zusammenhang mit DEI-Praktiken.
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Der Sprecher fügte hinzu, die Universität sei „der Einhaltung des Gesetzes verpflichtet“. Letztes Jahr haben wir einen umfassenden Rahmen an Maßnahmen und Protokollen implementiert, um sicherzustellen, dass wir diesen gesetzlichen Verpflichtungen effektiv und verantwortungsbewusst nachkommen.
„Wir freuen uns über die Gelegenheit, dieses Missverständnis aufzuklären, da es überhaupt nicht korrekt ist“, sagte der Sprecher. „Texas A&M befolgt die neuen Gesetze. DEI-bezogene Arbeitspflichten wurden an der gesamten Universität abgeschafft. Während wir uns weiterentwickeln und an die Bedürfnisse unserer Studentenschaft anpassen, wird unser Engagement für akademische Exzellenz bei Texas A&M weiterhin im Vordergrund stehen.“ von allem, was wir tun.
„Das Büro für Vielfalt von Texas A&M hatte acht Stellen, die alle gestrichen wurden, zusammen mit Programmen und Initiativen vor dem 1. Januar 2024, als SB 17 in Kraft trat“, fuhr der Sprecher fort. „Die Universität war in der Lage, offene Stellen zu identifizieren, die zu den Fähigkeiten jeder Person passten. Sechs der acht nahmen das Angebot von A&M an, eine neue Stelle auf dem Campus anzutreten, während die anderen beiden beschlossen, zu gehen.“
„Ein paar Dutzend Positionen an der gesamten Universität hatten unterschiedliche DEI-bezogene Verantwortlichkeiten, von denen keine mehr als 25 % ihrer Gesamtaufgaben ausmachte. Die Gruppe „Human Resources & Organizational Effectiveness“ arbeitete mit Vorgesetzten zusammen, um alle DEI-bezogenen Pflichten zu streichen und neue Verantwortlichkeiten für diese Mitarbeiter zu schaffen. “
Harrison sagte gegenüber Fox News Digital, dass republikanische Gesetzgeber in Texas daran arbeiten, sicherzustellen, dass Universitäten das Anti-DEI-Gesetz nicht umgehen können.
„Wir haben all diese linksmarxistischen Professoren, und ich möchte sie loswerden“, sagte Harrison gegenüber Fox News Digital. “Weil Ich möchte nicht, dass meine Wähler dazu gezwungen werden, dafür zu zahlen. Wenn jemand diesen linken Müll studieren möchte, kann er das tun. Aber dafür werden meine Wähler wegen meiner Leiche nicht aufkommen.“