Die Krankenhäuser in Ohio „pausieren“ das Impfmandat für Mitarbeiter des Gesundheitswesens, da die Krankenhauseinweisungsrate für COVID-19-Patienten landesweit drastisch ansteigt – obwohl die meisten Einrichtungen dort immer noch das Bundesmandat der Biden-Administration unterstützen, das wahrscheinlich bis zum Obersten US-Gericht gehen wird.
Ohio Health – ein System von 12 Krankenhäusern im gesamten Bundesstaat Ohio – lehnte ab, dass die Pause des Mandats für seine Mitarbeiter ausschließlich auf Personalmangel zurückzuführen sei, als Sprecher Colin Yoder gegenüber Fox News Digital sagte, dass „mehr an den Dingen zu tun ist, die durch die Gesetzgeber und Gerichte recht.”
Ein Richtergremium des 5th Circuit of Appeals mit Sitz in New Orleans hat am Mittwoch eine Entscheidung gefällt, die eine einstweilige Verfügung für Bidens Impfstoffmandat für Beschäftigte im Gesundheitswesen für 14 Bundesstaaten, einschließlich Ohio, aufrechterhält. Aber ihre Entscheidung änderte auch das Urteil des US-Bezirksrichters Terry Doughty vom 30. November, das das Impfstoffmandat landesweit blockierte, was bedeutet, dass es im halben Land erzwungen werden kann.
BIDEN HIT MIT EINER SEITE VON RECHTLICHEN VERLUSTE AUF IMPFUNGSMANDAT, ALS DOJ GEPRÜFT, ES VOR GERICHT „ENTDECKEND ZU VERTEIDIGEN“
Das Berufungsgericht stellte fest, dass die Angelegenheit wahrscheinlich vor den Obersten Gerichtshof der USA gelangen wird.
„Wir glauben, wie die meisten Gesundheitssysteme im ganzen Land, dass die Anforderung des Impfstoffs das Richtige ist, um unsere Patienten und Mitarbeiter vor COVID-19 zu schützen, und schreiten mit unserer Entscheidung voran, den COVID-19-Impfstoff zu fordern oder einen zugelassenen zu haben medizinische oder religiöse Befreiung”, sagte Ohio Health in einer Erklärung. “Unser Verfahren wurde entwickelt, um die Einhaltung von Landes- und Bundesrecht sicherzustellen.”
Die Ohio Hospital Association verzeichnete in den letzten 60 Tagen einen Anstieg der COVID-19-Krankenhauseinweisungen um mehr als 50 %.
(Stephen Zenner/SOPA Images/LightRocket über Getty Images)
“Angesichts der jüngsten behördlichen und gesetzgeberischen Probleme pausieren wir jedoch unseren Zeitplan”, hieß es. “Wir ändern unseren Mandatsprozess nicht, aber wir pausieren an dieser Stelle auf der Zeitachse.”
Die Ohio Hospital Association, der landesweit Mitgliedskrankenhäuser angehören, verzeichnete in den letzten 60 Tagen einen Anstieg der COVID-19-Krankenhauseinweisungen um mehr als 50 %. Die 60-tägige Änderung auf der Intensivstation hat sich um 30 % erhöht, wobei jeder vierte Patient auf den Intensivstationen COVID-19-positiv ist und eine COVID-19-Behandlung erhält, sagte John Palmer, OHA-Direktor für Medien und Öffentlichkeitsarbeit, gegenüber Fox News Digital telefonisch.
Mindestens drei Mitglieder der Ohio Hospital Association haben inzwischen die Umsetzung des Impfauftrags für ihre Mitarbeiter im Gesundheitswesen ausgesetzt. Palmer sagte jedoch, dass der Schritt als Reaktion auf die Ankündigung der Centers for Medicare & Medicaid Services erfolgte, dass sie die Durchsetzung aufgrund anhängiger Rechtsstreitigkeiten aussetzen – nicht auf Reaktionen von Mitarbeitern.
Mehr als 760 Patienten werden diese Woche in Krankenhäusern in Ohio mit Beatmungsgeräten versorgt, sagte Palmer, was eine 24-Stunden-Betreuung erfordert und mehr Krankenhausressourcen in Bezug auf Ausrüstung, Materialien und Bettplatz erfordert. Palmer beschrieb auch, wie Beschäftigte im Gesundheitswesen im Zusammenhang mit einer 22-monatigen, etwa zweijährigen Pandemieoperation mit hoher Kapazität in bestimmten Monaten einen „Burnout“ erleben.
Ohio habe während der Pandemie bisher etwa fünf Anstiege von COVID-19-Fällen erlebt, sagte er.
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Präsident Biden erließ im November eine Durchführungsverordnung, nach der alle Mitarbeiter des Gesundheitswesens in Einrichtungen, die an Medicare oder Medicaid teilnehmen, bis zum 4. Januar entweder mit zwei Dosen Pfizer oder Moderna oder einer Dosis Johnson & Johnson vollständig geimpft werden müssen.
Die Regel würde nach Angaben der Biden-Verwaltung für mehr als 17 Millionen Arbeitnehmer in rund 76.000 Gesundheitseinrichtungen gelten, darunter Krankenhäuser und Langzeitpflegeeinrichtungen.