EasyJet hat einen neuen Eignungstest eingeführt, um mehr Menschen dazu zu ermutigen, eine Karriere als Airline-Pilot in Betracht zu ziehen – und Sie können es jetzt auf seiner Website ausprobieren.
Der Online-Test bewertet einige der Schlüsselkompetenzen, die für den Einstieg ins Cockpit erforderlich sind, wie z. B. Orientierungssinn (hier klicken, um es auszuprobieren) und Reaktionsgeschwindigkeit (klicken Sie hier, um es auszuprobieren).
Beim Orientierungstest wird ein Pfeil dargestellt, der von oben die Richtung anzeigt, in die ein Fahrzeug fährt. Nach einem Fahrmanöver wird Ihnen dann ein Pfeil angezeigt.
Benutzer sollten sich daher die bisherige Fahrtrichtung merken und ihre Aufgabe darin bestehen, die Richtung des Manövers so schnell wie möglich aus der Sicht des Fahrers auszuwählen.
Bei den Reaktionsgeschwindigkeitstests werden zwei Symbole auf dem Bildschirm angezeigt. Die Bewerber müssen innerhalb von fünf Sekunden „Gleich“ drücken, wenn die Bilder übereinstimmen.
Beim Orientierungstest wird ein Pfeil dargestellt, der von oben die Richtung anzeigt, in die ein Fahrzeug fährt. Nach einem Manöver wird Ihnen dann ein Pfeil angezeigt. Benutzer sollten sich die vorherige Fahrtrichtung merken und die Richtung des Manövers aus der Sicht des Fahrers auswählen
Bei den Reaktionsgeschwindigkeitstests von easyJet werden zwei Symbole auf dem Bildschirm angezeigt. Bewerber müssen innerhalb von fünf Sekunden „Gleich“ drücken, wenn die Bilder übereinstimmen
EasyJet-Piloten sind im Cockpit eines Fluges von Gatwick nach Glasgow im Juni 2020 abgebildet
Die Kampagne wurde letzten Mittwoch mit einer „sprechenden“ Werbetafel gestartet, auf der ein echter EasyJet-Pilot an einer Werbetafel in London festgeschnallt zu sehen ist.
EasyJet sagte, dies sei eine Folge einer Untersuchung, die darauf hindeutet, dass jeder zweite Brite nicht weiß, welche Qualifikationen erforderlich sind, um Pilot einer Fluggesellschaft zu werden und das Fliegen eines Verkehrsflugzeugs zu erlernen.
Die Fluggesellschaft sagte, sie wolle mit ihrer Ausbildung angehenden Piloten mit wenig bis gar keiner Flugerfahrung dabei helfen, in rund zwei Jahren ein kommerzielles Passagierflugzeug zu bedienen.
EasyJet möchte in diesem Frühjahr 200 angehende Piloten in sein „Generation easyJet Pilot Training Program“ aufnehmen und in den kommenden Jahren Hunderte weitere.
Um sich zu bewerben, müssen angehende Piloten zu Beginn ihrer Ausbildung mindestens 18 Jahre alt sein und über mindestens fünf GCSEs der Klasse C oder höher (oder einen gleichwertigen Abschluss) verfügen, einschließlich Mathematik, Naturwissenschaften und Englisch.
Sie müssen außerdem fließend Englisch sprechen (in Wort und Schrift) und das Recht haben, mit uneingeschränktem Zugang im gesamten EWR, der EU, dem Vereinigten Königreich und der Schweiz zu arbeiten.
Bewerbungen müssen außerdem mindestens 157 cm (5 Fuß 2 Zoll) groß sein, um die Anforderungen des Airbus-Flugdecks zu erfüllen, und in der Lage sein, ein EASA- oder CAA-Medizinisches Zertifikat der Klasse 1 zu erhalten, wie es für die entsprechende Lizenz erforderlich ist.
EasyJet hofft, Missverständnisse über den Beruf entkräften zu können, nachdem seine Untersuchungen ergaben, dass 57 Prozent der Menschen glauben, dass ein Universitätsabschluss erforderlich sei, um Pilot zu werden, und 80 Prozent denken, dass eine 20/20-Vision eine Notwendigkeit sei, obwohl beides für eine Bewerbung nicht erforderlich ist .
Der neue Test richtet sich auch an Frauen, um mehr davon zu ermutigen, darüber nachzudenken, Pilotin zu werden. Eine kürzlich von easyJet durchgeführte Umfrage ergab, dass die Hälfte der jungen Mädchen angab, Pilot sei ein Job für Männer.
EasyJet beförderte im Jahr 2023 mehr als 82 Millionen Passagiere und verfügt über mehr als 300 Flugzeuge
EasyJet-Pilotin Sarah Ackerley sitzt letzte Woche auf einer Werbetafel in London, als ihre Kampagne startet
Kapitänin Sarah Ackerley, eine easyJet-Pilotin, sagte: „Die Bekämpfung von Geschlechterstereotypen in der Luftfahrt ist seit langem eine Mission von easyJet und ich freue mich, Teil dieser neuesten Kampagne zu sein, die es den Menschen ermöglicht, einen echten Einblick in die Fähigkeiten zu bekommen.“ Es ist wichtig, diesen Job auszuüben und mehr Frauen für den Beruf zu gewinnen.
„Es ist eine äußerst lohnende Karriere, die ich mit Stolz verfechte, und ich hoffe, dass mehr Menschen, die an unserem neuen interaktiven Test teilnehmen, sich selbst herausfordern können, ein Talent zu entdecken, von dem sie nie wussten, dass sie es haben, und ich hoffe, sie in Zukunft mit uns fliegen zu sehen.“ .’
Rund 7,5 Prozent der Piloten von easyJet im Vereinigten Königreich sind Frauen, verglichen mit dem britischen Branchendurchschnitt von 6,5 Prozent. Rund 300 Frauen, darunter 99 Kapitäne, fliegen derzeit für die Fluggesellschaft.
EasyJet beförderte im Jahr 2023 mehr als 82 Millionen Passagiere und verfügt über mehr als 300 Flugzeuge auf fast 1.000 Strecken zu mehr als 155 Flughäfen in 35 Ländern.