Eine Gastgeberin im Promi-Hotspot Nobu in Malibu reichte am Mittwoch eine Klage gegen das Restaurant und einen ehemaligen Vorgesetzten wegen sexueller Nötigung, Körperverletzung, Geschlechterdiskriminierung und Vergeltung ein.
Die namentlich nicht genannte 23-jährige Klägerin namens Jane Doe fordert Schadensersatz in Höhe von mindestens 500.000 US-Dollar.
In der beim Los Angeles County Superior Court eingereichten Klage werden systemische sexuelle Belästigung geltend gemacht, die „am Arbeitsplatz des NOBU-Restaurants weit verbreitet ist“, das Versäumnis, seine Mitarbeiter zu schützen, und konkrete Fälle von Übergriffen durch einen ehemaligen Vorgesetzten namens Marcus, dessen Nachname als unbekannt aufgeführt ist.
Eine Frau, die am Donnerstagmorgen im Nobu in Malibu ans Telefon ging, sagte „kein Kommentar“ und legte auf, als sie nach ihrem Namen gefragt wurde. Ab 11 Uhr blieb eine E-Mail an die Restaurantgruppe unbeantwortet.
Das gehobene japanische Restaurant wurde von Küchenchef Nobu Matsuhisa, dem Schauspieler Robert De Niro und dem Filmproduzenten Meir Teper gegründet. Zur globalen Marke gehören nicht nur Restaurants, sondern auch eine Hotelkette. Der Ort Malibu, an dem sich die mutmaßlichen Übergriffe ereigneten, ist ein ikonischer Starschauplatz, zu dessen berühmten Gönnern Rihanna, Bradley Cooper, Miley Cyrus, Selena Gomez, Leonardo DiCaprio, Justin Bieber und Cindy Crawford gehörten.
Marcus, der in der Klage als Nobu-Barmanager genannt wird, soll wiederholt dicht hinter den Hostessen der Location hergegangen sein und „leicht gestreichelt“ haben[d] ihr Gesäß, bevor sie die Chance hatten, seinen Annäherungsversuchen auszuweichen“, während er nüchtern war. In der Behauptung heißt es, dass Marcus‘ Annäherungsversuche aggressiver wurden, als er auf dem Gelände trank.
Die Klägerin behauptet, Marcus habe in ihrer ersten Arbeitswoche im Juni 2020 aus persönlichen Gründen nach ihrer Telefonnummer gefragt und wiederholt per SMS um ein persönliches Treffen außerhalb der Geschäftszeiten gebeten. Anfang 2021, so behauptet der Kläger, habe Marcus sie in einem Büro festgehalten, um ihr den Hals zu küssen.
In der Klage wird außerdem behauptet, dass das Unternehmen Hostessen und Kellner dazu ermutige, mit der Kundschaft zu flirten, und von seinen Hostessen das Tragen „spärlich bekleideter schwarzer Uniformen“ verlange, wodurch seine Mitarbeiter unerwünschten sexuellen Annäherungsversuchen sowohl von Kunden als auch von Managern ausgesetzt würden, und es weder durchsetze noch befolge schriftliche Unternehmensrichtlinien, die den Schutz dieser Mitarbeiter gewährleisten würden.
„Als erste Anlaufstelle für NOBU-Kunden wird von der Klägerin und jungen Hostessen wie ihr erwartet, dass sie mit einem Lächeln im Gesicht jeden ansprechen und abweisen, der ihnen entgegenkommt, wenn Gäste durch die Eingangstür gehen.“ heißt es in der Beschwerde.
„Deshalb ist es ironisch, dass NOBU, obwohl es von seinen Hostessen verlangt, spärlich bekleidet zu sein und Gäste mit unterschiedlichem Nüchternheitsgrad anzusprechen, wenig unternimmt, um seine Hostessen vor den unerwünschten und unwillkommenen sexuellen Annäherungsversuchen zu schützen, die daraus reflexartig resultieren.
„Aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Hollywoods größten Stars und dem NOBU-Mantra ‚Bitte den Kunden zuerst‘ ertragen die Klägerin und andere junge weibliche Hostessen, die die gleiche Rolle spielen, offene sexuelle Annäherungsversuche und Misshandlungen, um den Glamour von NOBU aufrechtzuerhalten [sic] Ruf und den Erhalt ihrer Arbeitsplätze.“
Der Kläger der Klage und „mehrere andere Hostessen“ behaupten, sie hätten diese Vorschüsse dem Management von Nobu Malibu gemeldet, und in der Behauptung heißt es, dass Marcus Anfang 2022 als Angestellter gekündigt wurde.
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Cindy Carcamo hat zu diesem Bericht beigetragen.