Jamie Dimon, Vorsitzender und Chief Executive Officer von JP Morgan Chase & Co., sagt am 10. April 2019 vor dem House Financial Services Committee zur Rechenschaftspflicht für Megabanken im Rayburn House Office Building auf dem Capitol Hill in Washington, DC, aus.
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Der CEO von JPMorgan Chase, Jamie Dimon, erhielt am Dienstag eine seltene Rüge, nachdem die Aktionäre einen massiven Haltebonus abgelehnt hatten, der letztes Jahr von der Bank angekündigt worden war.
Nur 31 % der Investoren, die an der Jahreshauptversammlung der in New York ansässigen Bank teilnahmen, unterstützten die Prämie in Höhe von 52,6 Millionen US-Dollar, die Teil des Vergütungspakets von Dimon für 2021 war.
Der Bonus in Form von 1,5 Millionen Optionen, die Dimon im Jahr 2026 ausüben kann, sollte den CEO und Vorsitzenden für weitere fünf Jahre an der Spitze von JPMorgan halten. Laut Banksprecher Joe Evangelisti schwankt der geschätzte Wert, der letztes Jahr festgelegt wurde, und hängt von der Kurssteigerung der Bank ab.
„Die Sonderauszeichnung war äußerst selten – die erste seit mehr als einem Jahrzehnt für Mr. Dimon – und spiegelte beispielhafte Führung und zusätzlichen Anreiz für einen erfolgreichen Führungswechsel wider“, sagte Evangelisti.
Während die Ergebnisse der sogenannten „Say on Pay“-Abstimmung nicht bindend sind, sagte der Vorstand von JPMorgan, dass er das Feedback der Investoren „ernst“ nehme und beabsichtige, dass Dimons Bonus ein einmaliges Ereignis sei, fügte er hinzu.
Die Ablehnung war das erste Mal seit der Einführung der Maßnahmen vor mehr als einem Jahrzehnt, dass der Vorstand von JPMorgan eine Ablehnung der Vergütung erfuhr. Dimon, 66, leitet JPMorgan seit 2006, half dabei, es durch mehrere Krisen zu führen und es zur größten US-Bank nach Vermögenswerten aufzubauen.
Anfang dieses Monats empfahlen Proxy-Beratungsfirmen wie Glass, Lewis & Co den Aktionären, das Gehaltspaket von Dimon und seinem obersten Leutnant abzulehnen. Einschließlich der Bindungsprämie belief sich Dimons Gehalt im letzten Jahr auf 84,4 Millionen US-Dollar.
„Übermäßige einmalige Zuwendungen an den CEO und COO inmitten einer schwachen relativen Performance verstärken die seit langem bestehenden Bedenken hinsichtlich des Vergütungsprogramms für Führungskräfte des Unternehmens“, sagte Glass Lewis in seinem Bericht.
Dimon und seine anderen Direktoren erhielten ansonsten Unterstützung von Investoren, was eher typisch für eine Aktionärsabstimmung in einem großen Unternehmen ist.
Glass Lewis hatte auch mitgeteilt, dass die Aktionäre die Vergütung des konkurrierenden CEO David Solomon ablehnen, der Goldman Sachs leitet und im Oktober einen Haltebonus von 30 Millionen US-Dollar erhalten hatte. In diesem Fall stimmten jedoch etwa 82 % der Goldman-Aktionäre für das Management.