Ein JetBlue Airways-Flugzeug hebt am 30. September 2018 vom Flughafen Newark Liberty ab, von Elizabeth, New Jersey aus gesehen.
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JetBlue Airways bietet Flugbegleitern Prämien in Höhe von 1.000 US-Dollar an, wenn sie von Freitag bis Ende Mai nicht zur Arbeit gehen, da die Fluggesellschaft versucht, während eines Anstiegs der Reisenachfrage eine angemessene Personalausstattung sicherzustellen, so eine Unternehmensmitteilung.
Flugbegleiter erhalten außerdem 100-Dollar-Boni für die Abholung offener Flüge, heißt es in der Nachricht, die am Freitag mit den Mitarbeitern geteilt und von CNBC gesehen wurde. Flugbegleiter in Teilzeit würden 500 US-Dollar erhalten, um die Anwesenheitsziele zu erreichen.
Der jüngste Anreiz von JetBlue zeigt, dass es bereit ist, Besatzungen zusätzlich zu bezahlen, um möglicherweise kostspieligere Flugunterbrechungen zu vermeiden, wenn Reisende nach zwei Jahren der Covid-Pandemie in Scharen zurückkehren.
Personalmangel hat die Fluggesellschaften im vergangenen Jahr gelähmt, insbesondere während der Spitzenzeiten von Covid, wie beispielsweise weit verbreitete Omicron-Fälle, die die Besatzungen während der Feiertage zum Jahresende außer Gefecht setzten. JetBlue, United, American und andere wandten sich Boni oder sogar dreifachen Gehältern zu, um den Personalmangel zu lindern.
„Die Frühlings-Prämienprogramme kommen zu einer Zeit, in der jeder Flug einen Unterschied macht, da die Stunden knapp und der Personalbestand nicht dort ist, wo sie sein sollten“, sagte Ed Baklor, Leiter der Kundenbetreuung und -programme von JetBlue, in dem Memo.
Baklor forderte die Flugbegleiter letzten Monat auf, Aufträge nicht abzulehnen.
JetBlue äußerte sich nicht sofort, aber COO Joanna Geraghty sagte am Mittwoch gegenüber CNBC, dass JetBlue „die Kapazität weiterhin nach Bedarf mäßigen wird“, da die Luftfahrtindustrie mit Personalmangel und hohen Treibstoffpreisen zu kämpfen hat.
Das Incentive-Programm beginnt Tage, nachdem JetBlue ein überraschendes Barangebot in Höhe von 3,6 Milliarden US-Dollar zum Kauf der Discount-Fluggesellschaft Spirit Airlines gemacht hat, das den 2,9-Milliarden-Dollar-Deal von Spirit zur Kombination mit der anderen Ultra-Low-Cost-Fluggesellschaft Frontier Airlines in Frage stellt.
Spirit sagte am späten Donnerstag, es würde das Angebot von JetBlue in Betracht ziehen, sagte jedoch, dass seine Fusionsvereinbarung mit Frontier noch in Kraft sei.
JetBlue-Führungskräfte sagten den Investoren diese Woche, dass der Deal es dem Unternehmen ermöglichen würde, schnell zu wachsen und besser mit den vier größten US-Fluggesellschaften konkurrieren zu können: Delta, United, Southwest und American. Frontier sagte, eine Verbindung zwischen JetBlue und Spirit würde zu höheren Fahrpreisen für die Verbraucher führen.