LONDON – „A grand don’t come for free“, wie die Streets berühmt sangen. Aber wenn sich Kanzler Jeremy Hunt durchsetzt, könnten junge britische Arbeitnehmer bei ihrer Pensionierung 1.000 Pfund pro Jahr zusätzlich verdienen, behauptet das Finanzministerium.
Heute Abend stellte Hunt im Londoner Mansion House Pläne zur Steigerung der Pensionsfondsinvestitionen in britische Technologieunternehmen vor, wobei sich die größten Fonds verpflichteten, 5 Prozent der Systeme in nicht börsennotierte Aktien zu investieren.
In seiner jährlichen Rede erläuterte Hunt, wie er das „nächste Silicon Valley der Welt“ schaffen wolle, und sagte, Großbritannien befinde sich in einer „perversen“ Situation, in der britische Investoren weniger in die wachstumsstarken Unternehmen des Landes investierten als internationale Rentner.
Um das umzukehren, skizzierte er den „Mansion House Compact“, der neun der größten beitragsorientierten Systeme verpflichtet, bis 2030 mindestens 5 Prozent ihrer Mittel in nicht börsennotierte Aktien zu investieren.
Dadurch könnten 50 Milliarden Pfund an Investitionen in wachstumsstarke Unternehmen freigesetzt werden, sagte die Kanzlerin.
Das Finanzministerium behauptete, das Reformpaket könne dazu beitragen, die Rentenbeträge eines Durchschnittsverdieners, der mit 18 Jahren anfängt zu sparen, im Laufe seiner Karriere um 12 Prozent zu erhöhen, was ihm im Ruhestand 1.000 Pfund mehr pro Jahr einbringen würde.
Zu den Unterzeichnern gehören Aviva, Scottish Widows, L&G, Aegon, Nest und Smart Pension.
Die vollständigen politischen Pläne werden in der Herbsterklärung dargelegt, zusammen mit einer Konsultation zur Verdoppelung der Investitionen kommunaler Rentensysteme in Private Equity auf 10 Prozent. Die Regierung behauptet, dass dadurch weitere 25 Milliarden Pfund freigesetzt werden könnten.
Hunt hat auch die British Business Bank gebeten, zu prüfen, ob die Regierung eine größere Rolle bei der Einrichtung von Investitionsvehikeln spielen sollte.
Die britische Technologiebranche argumentiert seit langem, dass einheimische Pensionsfonds zu risikoscheu seien und ins Ausland gehen müssten, um Investoren zu finden.
Der geschäftsführende Direktor der Startup Coalition, Dom Hallas, sagte: „Die Ermutigung britischer Pensionsfonds, mehr Kapital in private Märkte, einschließlich VC-unterstützter Startups, zu investieren, ist wirklich der weiße Wal der britischen Technologiepolitik.“ Dem Finanzministerium gebührt großes Lob für die Schaffung eines Rahmenwerks zu seiner Unterstützung – jetzt müssen wir nur noch dafür sorgen, dass das Geld eingesetzt wird.“
Brent Hoberman, Vorstandsvorsitzender des Founders Forum, fügte hinzu: „Das dürfte eine willkommene Neuigkeit für die britische Industrie der Zukunft sein. Ihre Fähigkeit, mehr Kapital anzuziehen, wird mehr nationale Champions hervorbringen.“
Doch die Pläne, die letzte Woche in den Medien verfolgt wurden, stießen auf Gegenreaktionen von Pensionsfonds, die zunächst davor warnten, das System verbindlich zu machen, weil sie befürchteten, dass Rentner Verluste riskieren könnten, und weil sie Angst vor der Entstehung von Vermögensblasen hatten. Seitdem haben sie sich freiwillig angemeldet.