Die Geburtenraten zu erhöhen und mehr Frauen in den Arbeitsmarkt zu bringen, sind die Lösungen, die die Regierung vorschlägt, um den derzeitigen Arbeitskräftemangel von etwa einer Million zu beheben, sagten kürzlich Arbeitsministerin Marina Elvira Calderone und Premierministerin Giorgia Meloni.
„Heute haben wir wahrscheinlich eine Million Stellen, die wir nicht besetzen können, während wir so viele Menschen haben, die nicht im Arbeitsleben stehen und sich daher nicht aktiv in der Arbeitswelt engagieren“, sagte Calderone auf dem Confcommercio Forum.
Die Beschäftigungsquote in Italien lag bei etwa 60 %, während die Arbeitslosen- und Nichterwerbsquoten stabil bei 8 % und 33,8 % lagen, heißt es in den von Istat im Februar veröffentlichten Daten.
Gleichzeitig besteht ein Mangel an Hochschulabsolventen von etwa 20 %, während der Mangel an Hochschulabsolventen 40 % betrug, Daten von Unioncamere, zusammengestellt von der Studienstiftung der Arbeitsberater.
Apotheker, Biologen, Biowissenschaftler und Ärzte seien immer schwieriger zu finden, fügt die Studie hinzu.
Meloni beklagte die geringen Investitionen früherer Regierungen in Bezug auf die Geburtenraten.
„In Italien gibt es immer mehr Menschen zu unterhalten und immer weniger Menschen zu arbeiten“, sagte sie und wies darauf hin, dass dies das „Problem des Zusammenhalts des Wirtschafts- und Sozialsystems“ verursache.
Um das Problem zu lösen, schlug Meloni vor, die „Frauenarbeit“ auf den europäischen Durchschnitt zu bringen und sich auf die Demografie zu konzentrieren, mit „dem Anreiz der Familien, Kinder zur Welt zu bringen“.
„Ich denke, bevor wir zum Thema Einwanderung kommen, müssen wir zum Beispiel an der Möglichkeit arbeiten, viel mehr Frauen in den Arbeitsmarkt einzubeziehen. Dann gibt es noch die Frage der Anreize für die Geburtenrate. Das sind die Prioritäten, an denen gearbeitet werden muss“, erklärte sie.
(Federica Pascale | EURACTIV.it)