In dieser Serie brechen wir den Fachjargon auf und erklären einen beliebten Anlagebegriff oder ein beliebtes Anlagethema. Hier ist es Stuhl.
Hat nichts mit Möbeln zu tun…
Nein, du hast recht. Aber es gab eine neue Entwicklung in der Debatte darüber, welcher Name für die Führungskraft verwendet werden sollte, die den obersten Platz am Sitzungstisch einnimmt.
Ist „Vorsitzender“ der passende Begriff? Oder ist „Stuhl“ besser geeignet, da die Person, die diese Rolle übernimmt, nun möglicherweise eine Frau ist?
Was gibt es Neues?
Eine Studie von Bloomberg gab den Anstoß. Diese Untersuchung zeigt, dass 185 der Unternehmen im US-amerikanischen S&P 500-Index „Chair“ oder „Chairperson“ verwenden – dreimal so viele wie im Jahr 2020.
Kampf im Sitzungssaal: Untersuchungen zeigen, dass 185 der Unternehmen im US-amerikanischen S&P 500-Index „Vorsitzender“ oder „Vorsitzender“ verwenden – dreimal so viele wie im Jahr 2020
Zu denen, die den Wandel vollzogen haben, gehören drei große Banken: Bank of America, JP Morgan und Wells Fargo. Aber Goldman Sachs, Morgan Stanley und Citi haben immer noch einen Vorsitzenden – obwohl Citi mit Jane Fraser eine weibliche Geschäftsführerin hat.
Fast die Hälfte der Technologiekonzerne verwendet den Begriff „Stuhl“, darunter Alphabet, Amazon, Meta und Tesla.
Der „Vorsitzende“ könnte also überflüssig werden?
Nicht so schnell. Wie die Bloomberg-Studie zeigt, ist die Zahl der Unternehmen, die sich für einen Wechsel des „Vorsitzes“ entscheiden, in den letzten Monaten zurückgegangen.
Die Gründe hierfür reichen jedoch weit über die bloße Erwünschtheit einer geschlechtsneutralen Sprache hinaus.
Es gibt eine zunehmende Gegenreaktion gegen das „aufgeweckte“ Verhalten der Unternehmen, und immer mehr Politiker und Wirtschaftsvertreter stellen die Wirksamkeit von DEI-Strategien (Diversity Equity Inclusion) in Frage, die als Mittel zur Förderung der Beschäftigung und anderer Chancen von Minderheiten gefördert wurden.
Wer sind die Hauptsprecher dieser Debatte?
Elon Musk, der Tesla-Chef, ist der lautstärkste Gegner aus der Geschäftswelt und argumentiert, dass „DEI nur ein anderes Wort für Rassismus“ sei. Er argumentiert, dass DEI-Richtlinien „aufgrund von Rasse, Geschlecht und vielen anderen Faktoren diskriminieren“ und daher „unmoralisch und illegal“ sind. Was seine Vorsitzende Robyn Denholm von dieser Haltung hält, ist nicht überliefert.
Gibt es noch weitere Kennzahlen?
Der milliardenschwere Hedgefonds-Chef Bill Ackman, Gründer und Vorstandsvorsitzender des Pershing Square Investment Trust, der zum FTSE 100 gehört, leitete letztes Jahr eine hochkarätige Kampagne zur Absetzung des Präsidenten von Harvard wegen Antisemitismus auf dem Campus der Universität .
Pershing Square hat mit Anne Farlow eine weibliche Vorsitzende. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass die meisten Anleger sich weniger Gedanken über die Wahl des Titels für diese Vorstandsposition als vielmehr über den Abschlag auf den Trust machen werden. Der Aktienkurs weist einen Abschlag von 28 Prozent auf den Wert seines Nettovermögens auf.
Ist der Begriff „Vorsitzender“ immer noch die gebräuchlichste Amtszeit im Vereinigten Königreich?
Da es ihn bereits seit dem 17. Jahrhundert gibt, dürfte er noch eine Weile erhalten bleiben. Beispielsweise wird der Begriff Chairman weiterhin bei John Lewis verwendet – diese Woche ersetzte Jason Tarry Dame Sharon White. Wenn jedoch eine Frau in die Position berufen wird, scheint es eine Präferenz für den „Vorsitzenden“ zu geben. Cressida Hogg von BAE und Caroline Silver von Barratt sind „Vorsitzende“. Im Jahr 2022 lehnte der damalige Kanzler Kwasi Kwarteng einen Aufruf mehrerer Gremien an die Regierung ab, „Vorsitzender“ durch „Vorsitzender“ zu ersetzen.