New York
CNN
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Erst diese Woche kündigten Alphabet, die Muttergesellschaft von Google, Microsoft (MSFT) und Vox Media entsprechende Entlassungen an betreffen mehr als 22.000 Arbeitnehmer.
Ihre Umzüge folgen auf den Stellenabbau Anfang dieses Monats bei Amazon, Goldman Sachs und Salesforce. Es wird erwartet, dass mehr Unternehmen dasselbe tun wie Firmen, die in den letzten zwei Jahren aggressiv eingestellt haben, auf die Bremse treten und in vielen Fällen den Rückwärtsgang einlegen.
Die Kürzungen stehen in scharfem Kontrast zu 2022, das mit 4,5 Millionen den zweithöchsten Stellenzuwachs seit Beginn der Aufzeichnungen verzeichnete. Aber die Stellenzahlen des letzten Jahres begannen im Laufe des Jahres zu sinken, wobei der Dezember-Stellenbericht die niedrigsten monatlichen Zuwächse seit zwei Jahren zeigte.
Die höchste Einstellungsquote gab es im Jahr 2021, als 6,7 Millionen neue Stellen geschaffen wurden. Aber das folgte auf das erste Jahr der Pandemie, als die USA praktisch geschlossen wurden und 9,3 Millionen Arbeitsplätze verloren gingen.
Die aktuellen Entlassungen betreffen mehrere Branchen, von Medienunternehmen bis zur Wall Street, treffen Big Tech jedoch bisher besonders hart.
Das steht im Gegensatz zu Arbeitsplatzverlusten während der Pandemie, bei der sich die Kaufgewohnheiten der Verbraucher während der Sperrung in Richtung E-Commerce und andere Online-Dienste verlagerten. Tech-Firmen gingen auf Einstellungstour.
Aber jetzt kehren die Arbeiter in ihre Büros zurück und das persönliche Einkaufen erholt sich wieder. Fügen Sie die zunehmende Wahrscheinlichkeit einer Rezession, höhere Zinsen und eine laue Nachfrage aufgrund steigender Preise hinzu, und Technologieunternehmen senken ihre Kosten.
Der Januar war gefüllt mit Schlagzeilen, die den Stellenabbau in Unternehmen nach Unternehmen ankündigten. Hier ist eine Liste der Entlassungen in diesem Monat – bis jetzt.
Die Muttergesellschaft von Google (GOOGL) gab am Freitag bekannt, dass sie 12.000 Mitarbeiter in allen Produktbereichen und Regionen oder 6 % ihrer Belegschaft entlassen wird. Alphabet hat in den letzten zwei Jahren 50.000 neue Mitarbeiter eingestellt, da die Pandemie eine größere Nachfrage nach seinen Dienstleistungen geschaffen hat. Aber die jüngsten Rezessionsängste haben Werbetreibende dazu veranlasst, sich aus ihrem Kerngeschäft mit digitaler Werbung zurückzuziehen.
„In den letzten zwei Jahren haben wir Perioden dramatischen Wachstums erlebt“, sagte CEO Sundar Pichai in einer E-Mail an die Mitarbeiter. „Um diesem Wachstum gerecht zu werden und es voranzutreiben, haben wir für eine andere wirtschaftliche Realität eingestellt als die, mit der wir heute konfrontiert sind.“
Der Tech-Gigant entlässt 10.000 Mitarbeiter, teilte das Unternehmen am Mittwoch in einer Wertpapierakte mit. Weltweit hat Microsoft 221.000 Vollzeitbeschäftigte, davon 122.000 in den USA.
CEO Satya Nadella sagte während eines Vortrags in Davos, dass „niemand der Schwerkraft trotzen kann“ und dass Microsoft die schwächere Weltwirtschaft nicht ignorieren könne.
„Wir durchleben Zeiten erheblicher Veränderungen, und wenn ich mich mit Kunden und Partnern treffe, sind einige Dinge klar“, schrieb Nadella in einem Memo. „Als wir gesehen haben, dass Kunden ihre digitalen Ausgaben während der Pandemie beschleunigt haben, sehen wir, dass sie ihre digitalen Ausgaben jetzt optimieren, um mit weniger mehr zu erreichen.“
Der Herausgeber der Nachrichten- und Meinungswebsite Vox, der Tech-Website The Verge und des New York Magazine gab am Freitag bekannt, dass er 7 % seines Personals oder etwa 130 Mitarbeiter abbauen wird.
„Wir erleben und erwarten mehr des gleichen wirtschaftlichen und finanziellen Drucks, dem andere in der Medien- und Technologiebranche ausgesetzt sind“, sagte Chief Executive Jim Bankoff in einem Memo.
Entlassungen treffen auch die Wall Street hart. Der weltgrößte Vermögensverwalter streicht 500 Stellen oder weniger als 3 % seiner Belegschaft.
Das heutige „beispiellose Marktumfeld“ steht in krassem Gegensatz zu seiner Haltung in den letzten drei Jahren, als es seine Belegschaft um etwa 22 % erhöhte. Die letzte große Kürzungsrunde fand 2019 statt.
Die Bank wird in diesem Monat bis zu 3.200 Mitarbeiter entlassen, da die weltweiten Dealmaking-Aktivitäten einbrechen. Es wird erwartet, dass mehr als ein Drittel der Kürzungen von den Handels- und Bankeinheiten des Unternehmens stammen werden. Goldman Sachs (FADXX) hatte am Ende des dritten Quartals des vergangenen Jahres fast 50.000 Mitarbeiter.
Der Krypto-Broker gab Anfang Januar bekannt, dass er 950 Mitarbeiter abbauen wird – fast jeder fünfte Mitarbeiter seiner Belegschaft. Der Umzug erfolgt nur wenige Monate, nachdem Coinbase 1.100 Mitarbeiter entlassen hat.
Obwohl Bitcoin einen soliden Start ins neue Jahr hatte, wurden Kryptounternehmen von erheblichen Preisrückgängen bei Bitcoin und anderen Kryptowährungen getroffen.
McDonald’s (MCD), das während der Pandemie erfolgreich war, plant, einige seiner Mitarbeiter abzubauen, sagte CEO Chris Kempczinski diesen Monat.
„Wir werden Rollen und Personalstärken in Teilen der Organisation evaluieren, und es werden schwierige Diskussionen und Entscheidungen bevorstehen“, sagte Kempszinski und skizzierte einen Plan, um „interne Barrieren abzubauen, innovativer zu werden und Arbeit zu reduzieren, die nicht mit dem übereinstimmt Prioritäten des Unternehmens.“
Der Online-Einzelhändler für personalisierte Abonnementkleidung sagte, er plane, 20 % seiner Angestellten zu entlassen.
„Wir werden viele talentierte Teammitglieder aus dem gesamten Unternehmen verlieren, und es tut mir wirklich leid“, schrieb Katrina Lake, Gründerin und ehemalige CEO von Stitch Fix (SFIX), in einem Blogbeitrag.
Zu Beginn des neuen Jahres kündigte Amazon (AMZN) an, mehr als 18.000 Mitarbeiter zu entlassen. Abteilungen von Human Resources bis hin zum Unternehmen Amazon (AMZN) Stores sind betroffen.
„Langfristige Unternehmen durchlaufen verschiedene Phasen. Sie befinden sich nicht jedes Jahr im „Heavy People“-Expansionsmodus“, sagte CEO Andy Jassy in einem Memo an die Mitarbeiter.
Amazon boomte während der Pandemie und stellte in den letzten Jahren schnell ein. Aber die Nachfrage hat sich abgekühlt, da die Verbraucher in ihr Offline-Leben zurückkehren und gegen hohe Preise kämpfen. Amazon sagt, dass es mehr als 800.000 Mitarbeiter hat.
Auf dem DealBook-Gipfel der New York Times im November sagte Jassy, er glaube, dass Amazon in Bezug auf den schnellen Ausbau der Infrastruktur „die richtige Entscheidung getroffen“ habe, sagte aber, dass der Einstellungsrausch eine „Lektion für alle“ sei.
Noch während er sprach, streikten Lagerarbeiter von Amazon, die letztes Jahr bei der Organisation der allerersten US-Gewerkschaft des Unternehmens in einer Einrichtung auf Staten Island mitgeholfen hatten, vor Jassys Auftritt vor dem Konferenzort.
„Wir wollen diese Gelegenheit auf jeden Fall nutzen, um ihn wissen zu lassen, dass die Arbeiter warten und wir bereit sind, unseren ersten Vertrag auszuhandeln“, sagte Chris Smalls, Präsident der Amazon Labour Union, und nannte den Protest eine „Willkommensparty“ für Jassy.
Salesforce (CRM) wird etwa 10 % seiner Belegschaft von seinen mehr als 70.000 Mitarbeitern abbauen und seinen Immobilien-Fußabdruck reduzieren. In einem Brief an die Mitarbeiter gab der Vorsitzende und Co-CEO von Salesforce (CRM), Marc Benioff, zu, die Mitarbeiterzahl des Unternehmens zu früh erhöht zu haben in der Pandemie.
– Clare Duffy, Matt Egan, Oliver Darcy, Julia Horowitz, Catherine Thorbecke, Paul R. La Monica, Nathaniel Meyersohn, Parija Kavilanz, Danielle Wiener-Bronner und Hanna Ziady von CNN haben zu diesem Bericht beigetragen.