Ein französisches Gericht hat am Dienstag (19. April) die Höchststrafe gegen das Lebensmittellieferunternehmen Deliveroo verhängt, weil es Kuriere nicht als Angestellte, sondern als Selbständige eingestellt hat, da die EU ihre Richtlinie zur Klärung des Status von Plattformarbeitern vorbereitet. EURACTIV Frankreich berichtet.
Das Pariser Strafgericht verhängte eine Geldstrafe von 375.000 Euro gegen Deliveroo wegen Missbrauchs des Selbständigkeitsstatus seiner Mitarbeiter.
Die beiden ehemaligen Direktoren des britischen Home Delivery-Unternehmens wurden außerdem zu zwölf Monaten Haft auf Bewährung, einer Geldstrafe von 30.000 Euro und einem fünfjährigen auf Bewährung ausgesetzten Verbot der Unternehmensführung verurteilt.
Die Entscheidung des Gerichts muss einen Monat lang auf der französischen Website von Deliveroo veröffentlicht werden.
Das Urteil entspricht dem, was der Staatsanwalt im März am Ende eines einwöchigen Prozesses gefordert hatte, in dem Deliveroo und mehrere seiner Zusteller zum ersten Mal vor einem Strafgericht gegeneinander antraten.
Der Staatsanwalt war der Ansicht, dass die Plattform für „eine Instrumentalisierung und den Missbrauch von Arbeitsvorschriften“ verantwortlich sei, um eine „systemische Verschleierung“ von Lieferjobs zu organisieren, die bezahlt und nicht unabhängig hätten sein sollen, berichtete AFP.
„Dies ist kein Prozess über schlechte Arbeitsbedingungen“ oder „das Konsumverhalten unserer Zeit“, sagte Antonin Lévy, der Anwalt von Deliveroo France, dem Staatsanwalt in einer Antwort und bedauerte, dass der Prozess zu einem „politischen Forum“ geworden sei.
Das von EURACTIV kontaktierte Unternehmen „lehnt diese Entscheidung kategorisch ab“ und erinnert daran, dass sie sich auf eine vergangene Zeit beziehe, und betont, dass es „keine direkten Auswirkungen darauf gibt, wie Deliveroo heute mit Fahrern in Frankreich oder einem anderen Markt arbeitet“.
Der Sprecher von Deliveroo bemerkte auch, dass es sich um eine „schwer zu verstehende Entscheidung“ handele, da sie mehreren anderen Zivilgerichtsentscheidungen folgte, die denselben Zeitraum abdeckten, bestätigte jedoch, dass das Unternehmen das Gesetz einhielt.
„Deliveroo bleibt dem französischen Markt verpflichtet und wird weiterhin mit einem Modell operieren, das unabhängigen Arbeitnehmern eine flexible und gut bezahlte Arbeitsmöglichkeit bietet“, fügte er hinzu.
Die Frage der Flexibilität steht im Mittelpunkt der Argumentation der Plattformen.
Laut einer im November von Copenhagen Economics für Delivery Platforms Europe, einer Organisation der großen Lieferplattformen, durchgeführten Studie könnten bis zu 250.000 Kuriere in der EU kündigen, wenn die Gesetzgebung die Flexibilität bei den Arbeitszeiten einschränken würde.
Status klären
Im vergangenen Dezember schlug die Europäische Kommission eine Richtlinie zur Verbesserung der Bedingungen von Plattformarbeitern vor, zumal in letzter Zeit mehr widersprüchliche Entscheidungen im gesamten Block getroffen wurden.
Die Kommission schätzt, dass derzeit 28 Millionen Menschen für Plattformen arbeiten – darunter Lebensmittellieferdienste wie Deliveroo und JustEat oder Lebensmitteltransportdienste wie Bolt und Uber.
Der von der Kommission vorgeschlagene Text führt den Grundsatz der „widerlegbaren Vermutung“ ein, der Arbeitnehmern, die bestimmte Kriterien erfüllen, automatisch den Arbeitnehmerstatus zuerkennen würde, sofern die Plattform nicht das Gegenteil beweisen kann.
Zu den Kriterien gehören die Festlegung der Entlohnung, Anforderungen wie das Tragen einer Uniform, die Überwachung der Leistung, das Verbot der Arbeitszeitgestaltung und die Einschränkung der Möglichkeit, für jemand anderen zu arbeiten.
Der Entwurf sieht vorerst vor, dass die Arbeitnehmereigenschaft zuerkannt wird, wenn mindestens zwei dieser fünf Kriterien erfüllt sind.
Der Vorschlagsentwurf liegt nun dem Ausschuss für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten des Europäischen Parlaments vor, der seine überarbeitete Fassung Anfang Mai vorlegen wird. Ihre Berichterstatterin, Elisabetta Gualmini, traf sich am 14. April mit den verschiedenen Interessengruppen.
[Edited by Luca Bertuzzi/Alice Taylor]