Frau sagt, Interviewer habe einen gruseligen Kommentar über ihre Brust abgegeben

Niemand mag es, interviewt zu werden. Es ist genau das Gleiche wie der Gang zum Zahnarzt oder das Anstehen beim DMV – es ist etwas, wozu man hin und wieder gezwungen wird, also beißt man normalerweise nur die Zähne zusammen und erträgt es.

Aber was passiert, wenn die ohnehin schon stressige Situation eines Vorstellungsgesprächs noch schlimmer wird, wenn der Interviewer beschließt, Ihnen gegenüber schrecklich unangemessene Kommentare abzugeben? Und dich auf eine Weise berührt, die dir obendrein ein unangenehmes Gefühl bereitet?

Genau das ist dieser Frau passiert Mamasnet…

Im britischen Elternforum Mamasnet, eine Frau, die auf der Seite „Bin ich unvernünftig bin?“ gepostet hat. (AIBU)-Unterforum, um zu sehen, ob ihr Bauchgefühl bezüglich ihres „gruseligen“ Interviews richtig war.

Die Frau erklärte in ihrem Beitrag, dass sie eine alleinerziehende Mutter sei, die wieder arbeiten wollte und endlich ein Vorstellungsgespräch ergattern konnte. Und sie bekam nicht nur das Vorstellungsgespräch, ihr wurde auch sofort die Stelle angeboten. Das Gehalt, die Sozialleistungen und der Standort waren sogar erstklassig. Klingt großartig, oder?

Nun ja, nicht so schnell. Während ihres Interviews wurde es auf Anhieb merkwürdig, als der Mann, der sie interviewte, einen sehr abstoßenden Kommentar machte, der etwa so groß wie ihre Brust zu sein schien. Und von da an wurde es nicht besser, da sein Blick weiterhin auf diesen Brustbereich gerichtet war – und seine Hand sich schließlich an einer Stelle befand, die dieser Frau ebenfalls äußerst unangenehm war.

Wir lassen diese Frau die ganze Geschichte in ihren eigenen Worten erklären …

„Ich bin eine alleinerziehende Mutter, die wieder arbeiten geht“, begann sie ihren Beitrag, „und habe es schließlich geschafft, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, und mir wurde der Job während des Vorstellungsgesprächs angeboten, was großartig ist, aber ich hatte eine unheimliche Stimmung und bin mir nicht sicher, was ich tun soll.“ tun oder wenn ich überreagiere?

„Es scheint ein wirklich toller Job zu sein“, erklärte sie, „und mir wurde sogar ein Gehalt angeboten, das über dem ausgeschriebenen Gehalt liegt, also würde ich ihn gerne annehmen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle als Büroassistentin. Es ist für mich gut zu bewältigen, was großartig ist, und sie.“ gaben an, dass sie bei der Kinderbetreuung sehr flexibel sein können und große Vorteile wie einen schönen Urlaub haben.“

Sie fuhr fort: „Das Gruselige: Es war nur ein Interview mit einem Mann, der älter ist, vielleicht Mitte 50. Als ich hereinkam, sagte er: ‚Setzen Sie sich bitte, Ihr Rücken muss Ihnen wehtun.‘ Ich habe ihn während des Vorstellungsgesprächs auch oft dabei erwischt, wie er auf meine Brust starrte. Ich habe zwar große Brüste, daher bin ich leider daran gewöhnt, aber es erscheint mir während des Vorstellungsgesprächs sehr unangemessen, das zu tun, und ich fühlte mich etwas unwohl.“

„Er sagte, er würde mir gerne ein Gehalt anbieten, das über dem ausgeschriebenen Gehalt liegt, weil er glaubt, dass ich gut in das Unternehmen passen würde, und er würde mich gerne im Büro sehen. Als ich ging, legte er seine Hand auf meinen Hintern.“ Ich wollte gehen“, schrieb sie.

„Ich bin so frustriert, weil ich den Job wirklich gerne annehmen würde, aber ich weiß nicht, ob ich nur überreagiere oder ob er sich unangemessen verhalten hat“, beendete sie ihren Beitrag. „Bitte jeder Rat willkommen.“

Einige Leute im Kommentarbereich ermutigten die Frau, den Job anzunehmen – allerdings mit Vorsicht.

“Dein [original post] Es hört sich so an, als ob Sie schon seit Ewigkeiten versuchen, einen Job zu finden. „Aus diesem Grund würde ich es annehmen“, schrieb ein Kommentator. „Aber ich würde voll und ganz darauf vorbereitet sein, beim ersten Blick auf etwas Verdächtiges einfach wegzugehen und bereit zu sein, ihm genau zu sagen, warum.“

Derselbe Kommentator fügte später hinzu: „Wenn Sie den Job annehmen, hören Sie nicht auf, nach anderen Jobs zu suchen. Sie können diesen Job als Überbrückung nutzen, bis Sie etwas anderes bekommen, was Sie tun werden.“

Ein anderer Kommentator schrieb: „Ich würde den Job annehmen … aber seien Sie sehr bereit, Formgrenzen festzulegen und sich zu äußern, wenn der Widerling zu freundlich wird. Sobald Sie dabei sind, werden Sie auch ein besseres Gefühl für die anderen Frauen bekommen.“

Andere bestanden darauf, dass sie die Finger davon lässt.

„Vertrauen Sie Ihrem Instinkt – nehmen Sie es nicht hin und melden Sie sein Verhalten der Zentrale!“ schrieb eine Person.

„Egal wie gut das Angebot ist, wenn man vom Vorstellungsgespräch/Interviewer überzeugt ist, lohnt es sich nicht, es anzunehmen“, kommentierte ein anderer. „Außer dem Händeschütteln hätte er keinen weiteren körperlichen Kontakt herstellen sollen. Denken Sie daran, dass Vorstellungsgespräche in beide Richtungen funktionieren und Sie das Unternehmen ebenso beurteilen müssen wie das Unternehmen Sie.“

Was würden Sie tun, wenn Sie in der Lage dieser Frau wären? Würden Sie den Job mit einer gewissen Vorsicht annehmen oder würden Sie in die andere Richtung laufen und niemals zurückblicken?