Eine Frau auf TikTok spricht darüber, was sich in ihrem Berufs- und Privatleben verändert hat, nachdem sie ihren „ethnischen Namen“ nicht mehr verwendet und ihn geändert hat.
Trotz anhaltender Bemühungen um Inklusion im öffentlichen Raum und im beruflichen Umfeld kommt es in westlichen Gebieten immer noch zu Diskriminierung bei der Einstellung und am Arbeitsplatz. Laut einer Studie der Proceedings of the National Academy of Sciences mussten farbige Menschen auf Jobsuche in verschiedenen Gebieten 50 Prozent mehr Bewerbungen pro Rückruf einreichen als weiße Bewerber. Selbst wenn jemand eingestellt wird, ist er immer noch mit Diskriminierung am Arbeitsplatz und Mikroaggressionen konfrontiert.
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Sage alias @sageisgroovy war unwissentlich mit mehreren dieser Mikroaggressionen konfrontiert, bemerkte jedoch eine nahezu sofortige Verhaltensänderung der Menschen, als sie eine spürbare Änderung ihrer Routine vornahm. Sie ging von der alltäglichen Verwendung ihres „ethnischen Namens“ zur Verwendung des Namens „Sage“ über.
Die Veränderungen, die sie bemerkte, als sie anfing, sich Sage zu nennen, deuten auf eine schwere Namensdiskriminierung hin, mit der sie wahrscheinlich konfrontiert war. In einem kurzen TikTok erläutert Sage, was sich geändert hat, nachdem sie aufgehört hat, ihren ethnischen Namen zu verwenden.
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Eine Frau spricht darüber, was sich geändert hat, nachdem sie aufgehört hat, ihren „ethnischen Namen“ zu verwenden.
Sage verschüttet den Tee in einem TikTok, der Mitte Mai 2023 gepostet wurde. Ihr zufolge ist sie „in den USA mit einem ethnischen Namen aufgewachsen, der Xinyuan war“, einem chinesischen Vornamen.
Als sie begann, nach Jobs zu suchen, entschied sie sich für den Namen „Sage“.
Eines der „auffälligsten Dinge“, die ihr auffielen, war, dass die Leute ihren Namen tatsächlich laut aussprachen. Als sie sich „Xinyuan“ nannte, nannten die Leute sie kaum beim Namen und vermied es ganz, ihn auszusprechen. Als Sage bemerkte sie, dass die Leute eher bereit sind, sie so zu nennen.
„Früher, als ich Xinyuan benutzte, verbrachte ich Stunden oder sogar Tage, ohne wirklich zu hören, wie mein Name genannt wurde“, behauptet sie. „Die Leute sagten ‚Hallo, Sage‘, während die Leute früher nie ‚Hallo, Xinyuan‘ sagten. Sie sagten einfach ‚Hallo‘.“
Dies könnte leicht auf gelegentliche Mikroaggressionen zurückgeführt werden, bei denen die verinnerlichten Vorurteile der Menschen dazu führen, dass sie unwissentlich die Verwendung ihres ethnischen Namens vermeiden. Auch wenn das eigene Probleme mit sich bringt, war sie schon in Situationen, in denen Namensdiskriminierung ihrer Karriere nachhaltig geschadet hat.
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„Auf LinkedIn bekomme ich viel mehr Anfragen [from] Leute, die mich bitten, mich für ihre Stelle zu bewerben [when I go by Sage]„, erinnert sie sich. „Während vor wann [my name] war Xinyuan, ich bekam selten Anfragen und ich glaube, die Leute sahen meinen Namen und gingen einfach davon aus, dass ich international tätig sei und ein H1B-Sponsoring benötige.“
Sage bemerkte sogar, dass sie nach der Namensänderung mehr Antworten und Likes auf Dating-Apps wie Hinge erhielt.
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Am Ende ihres Videos gab Sage zu, dass sie lieber Sage verwendet und es nicht bereut, es geändert zu haben.
“Ich fühle mich wie [the name Sage] Es passt wirklich zu mir und ich habe schon eine Art Identität aufgebaut, und es hat mich ehrlich gesagt viel selbstbewusster gemacht, weil die Leute mich jetzt behandeln.“
In einem Folgevideo antwortet sie jedoch auf einen rassistischen Kommentar zu ihrem Video, in dem ein TikTok-Nutzer andeutet, dass ihr ethnischer Name darauf hindeutet, dass sie kein Englisch sprechen oder „gut kommunizieren“ kann.
Sie argumentiert, dass sie in ihren Bewerbungen genau denselben Lebenslauf verwende, die Namensänderung jedoch den entscheidenden Unterschied bei ihren Suchanfragen gemacht habe. Die Tatsache, dass Personalvermittler eher auf einen englisch klingenden Namen als auf ihren ursprünglichen Namen reagieren, spricht für eine Diskriminierung ihrerseits.
„Nur weil ich meinen Namen geändert habe, heißt das nicht, dass es mir besser geht [a job candidate]. Es ist im wahrsten Sinne des Wortes nur mein Anzeigename, den ich geändert habe, und jetzt behandeln mich die Leute anders, weil sie sich fragen, was [the commenter] denkt. Also… sei nicht rassistisch.“