Französisches Parlament unterstützt Gesetzesentwurf gegen Haardiskriminierung

Frankreich ist dem Verbot der Diskriminierung von Frisuren am Arbeitsplatz einen Schritt näher gekommen.

Ein Gesetzesentwurf wurde in der Nationalversammlung angenommen und wird nun im Senat debattiert.

Das Gesetz verbietet es Arbeitgebern, das Glätten der Haare sowie das Bedecken von Afro-Frisuren, Dreadlocks und Zöpfen zu verlangen.

Der Autor hofft, dass das Gesetz diejenigen unterstützen wird, insbesondere die Schwarzen, die Feindseligkeiten am Arbeitsplatz ausgesetzt waren.

Der Gesetzentwurf zielt nicht speziell auf Diskriminierung aufgrund der Rasse ab, obwohl dies die Hauptmotivation des Gesetzes ist.

Es schützt auch Blondinen und Rothaarige sowie kahlköpfige Opfer dessen, was es als „Haarvorurteile“ bezeichnet.

Es wurde von Olivier Serva, einem Abgeordneten der französischen Karibikinsel Guadeloupe, vorgeschlagen, der eine amerikanische Studie vorstellte, die darauf hinwies, dass ein Viertel der schwarzen Frauen sagten, sie seien aufgrund ihrer Haartracht beim Vorstellungsgespräch von einer Anstellung ausgeschlossen worden.

„Menschen, die nicht den eurozentrischen Standards entsprechen, werden mit Diskriminierung, Stereotypen und Voreingenommenheit konfrontiert“, sagte Herr Serva.

Kritiker des Gesetzentwurfs sagen, dass das bestehende französische Gesetz bereits die Erfassung personenbezogener Daten über die Rasse oder den ethnischen Hintergrund einer Person auf der Grundlage der „universalistischen“ Grundsätze der Französischen Republik verbiete.

Anti-Rassismus-Aktivisten sagen jedoch, dass die Tatsache, dass der Gesetzentwurf den Begriff „Rassismus“ nicht enthält, problematisch sei, da viele, darunter auch Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, aufgrund des Aussehens ihrer natürlichen Haare im Internet mit negativen Kommentaren konfrontiert wurden.

Sie sagen, dass die Hauptziele der Haardiskriminierung schwarze Menschen seien.

Daphne Bedinade, eine Sozialanthropologin, sagte gegenüber der Zeitung Le Monde: „Wenn man sich hier nur auf Haardiskriminierung beschränkt, verschleiert man die Probleme von Menschen, deren Haare sie zum Ziel von Diskriminierung machen, vor allem von schwarzen Frauen.“

Guylaine Conquet, eine Journalistin aus Guadeloupe, die für das französische Fernsehen auf der Karibikinsel arbeitete, sagte, die Leute hätten ihr immer gesagt, dass sie glattes Haar tragen müsse, um professionell auszusehen.

Sie sagte gegenüber Radio France International: „2015 habe ich beschlossen, wieder zu natürlichem Haar zurückzukehren, was mir sehr schwer fiel. Weil ich nicht an mein natürliches Haar gewöhnt war, was seltsam ist.“

Frau Conquet sagte, dass ihr Publikum auch nicht an ihr natürliches Haar gewöhnt sei und fügte hinzu: „Sie schauten mich an, sie schickten mir Nachrichten – wissen Sie, es ist nicht attraktiv, warum mache ich das … Da gab es also eine Menge.“ Druck”.

Im Jahr 2022 gewann ein schwarzes Air-France-Besatzungsmitglied, Aboubakar Traoré, nach einer Entscheidung des höchsten Berufungsgerichts Frankreichs einen zehnjährigen Rechtsstreit um das Recht, auf Flügen mit geflochtenem Haar zu arbeiten.

Das Gericht entschied jedoch auf der Grundlage des Geschlechts, da seine weiblichen Amtskollegen Zöpfe tragen durften.