Die Chicago Teachers Union (CTU) verhandelt über einen neuen Vertrag mit dem öffentlichen Schulsystem und fordert offenbar zusätzliche 50 Milliarden US-Dollar für Lohnerhöhungen sowie andere Forderungen wie voll bezahlte Abtreibungen für ihre Mitglieder und neue Dienstleistungen für Migranten und Einrichtungen sowie eine Vielzahl von LGBT-bezogenen Anforderungen und Schulungen in Schulen.
Um die Zahl in einen Zusammenhang zu bringen: Die gesamten Grundsteuereinnahmen des Staates Illinois beliefen sich im vergangenen Jahr auf 50,7 Milliarden US-Dollar.
Die unglaublichen Anforderungen werden gestellt, obwohl die Ergebnisse der Mitglieder für ihre Schüler enttäuschend sind. Nur 21 Prozent der Achtklässler der Stadt sind kompetente Leser, wie aus dem letzten Nation’s Report Card hervorgeht, der landesweite Ergebnisse über die Leistungen der Schüler liefert.
CHICAGO TEACHERS UNION fordert Schüler auf, an einer politischen Kundgebung für die Grundschule in Illinois teilzunehmen
CTU-Präsidentin Stacy Davis Gates (Mitte rechts) und AFT-Präsidentin Randi Weingarten (Mitte links) nehmen am Dienstag, dem 17. Januar 2023, gemeinsam mit Fakultätsmitgliedern an einer Kundgebung auf dem Campus der University of Illinois Chicago teil. (E. Jason Wambsgans/Chicago Tribune/Tribune News Service über Getty Images)
Die Forderungen der Gewerkschaft wurden nicht veröffentlicht, aber ein durchgesickertes Dokument wirft Licht auf die auffälligen Forderungen.
Der kühne Plan von Gewerkschaftspräsidentin Stacy Davis Gates sieht vor, dass die Mitglieder bis zum Geschäftsjahr 2028 jedes Jahr mindestens 9 % Lohnerhöhungen einplanen.
Laut einer Studie des Illinois Policy Institute, einer konservativen gemeinnützigen Denkfabrik, beträgt das Durchschnittsgehalt eines Lehrers an Chicago Public Schools 93.182 US-Dollar. Daher werde sich das durchschnittliche Lehrergehalt im Schuljahr 2027–2028 um die Hälfte auf 144.620 US-Dollar erhöhen, heißt es.
Diese Zahl würde laut Statistiken des Census Bureau mehr als dem Doppelten des mittleren Haushaltseinkommens in Chicago entsprechen.
Die Chicago Tribune berichtet, dass das CPS-Budget in diesem Jahr 9 Milliarden US-Dollar übersteigen wird, was einer Steigerung von fast 30 % gegenüber 7,4 Milliarden US-Dollar vor fünf Jahren entspricht. Ein großer Teil dieses Anstiegs spiegelt sich in den Lehrergehältern wider, die zu den höchsten aller Großstadtlehrer des Landes gehören
Laut Volkszählungsdaten gab der Bezirk im vergangenen Schuljahr mehr als 21.000 US-Dollar pro Schüler aus, was weit über dem Landesdurchschnitt von 14.347 US-Dollar liegt.
Gates‘ Plan sieht außerdem vor, dass Lehrer und Berater ein Stipendium von 1.000 US-Dollar pro Student und Semester erhalten, wenn ihnen eine Anzahl von Studenten zugewiesen wird, die über der vertraglichen Grenze liegen, sowie eine Ruhestandsprämie von 2.500 US-Dollar für Mitarbeiter mit mehr als 30 Dienstjahren.
„Wir bitten Sie, uns die Gelegenheit zu geben, unsere Geschichte zu erzählen“, sagte Gates in einer Rede im März und bezog sich dabei auf die Pläne der Gewerkschaft. „Es wird 50 Milliarden Dollar und drei Cent kosten … ja, das wird es, und na und, das ist Dreistigkeit.“
Der kühne Plan von Gewerkschaftspräsidentin Stacy Davis Gates sieht vor, dass die Mitglieder bis zum Geschäftsjahr 2028 jedes Jahr mindestens 9 % Lohnerhöhungen einplanen. Gates spricht vor einem Marsch im Jahr 2020. (REUTERS/Max Herman)
PRÄSIDENT DER CHICAGO TEACHERS UNION VERWENDET SEIT ÜBER EINEM JAHRZEHNTE „UNRECHTLICHEN ABZUG“ ZU HAUSE IN INDIANA
Obwohl diese Zahl weit hergeholt erscheinen mag, hat die Gewerkschaft einen enormen Einfluss auf die Stadtpolitik und ist eng mit Bürgermeister Brandon Johnson verbunden.
Johnson, ein ehemaliger CTU-Gesetzgebungskoordinator, der von der Gewerkschaft für die Kandidatur für das Bürgermeisteramt vorgeschlagen wurde. Nach Angaben des Illinois Policy Institute hatte die CTU bis zum 30. Juni 2023 mehr als 2,6 Millionen US-Dollar in Johnsons Wahlkampf gesteckt, während er insgesamt mehr als 6 Millionen US-Dollar von Lehrergewerkschaften erhielt.
In der Zwischenzeit ist Davis selbst in die Kritik geraten, weil sie ihren Sohn auf eine Privatschule geschickt hat, nachdem sie die Wahl der Schule als rassistisch bezeichnet hatte.
Die durchgesickerten Forderungen gehen auch auf „Ungleichheiten“ in der Gesundheitsversorgung ein und umfassen eine 100-prozentige Deckungsleistung für Abtreibungsbehandlungen, eine 100-prozentige Deckungsleistung für die Fruchtbarkeit, einschließlich vollständiger Deckung für die Lagerung von Embryonen und alle anderen Anforderungen an die Tiefkühllagerung.
In ihrem weitreichenden Plan möchte die Gewerkschaft jedoch auch, dass mehr Steuergelder an Migranten fließen. Sie sieht vor, dass jedem Migranten 2.000 US-Dollar zur Verfügung gestellt werden, um ihn bei der Ausbildung, beim Transport und bei der psychologischen Beratung zu unterstützen.
Die Gewerkschaft möchte außerdem, dass jede der 646 öffentlichen Schulen eine „Neuankömmlingsverbindung“ für neue Schüler sowie Schüler mit Migrationshintergrund einrichtet und ungenutzte Schuleinrichtungen in Unterkünfte für Migranten umgewandelt werden.
Stacy Davis Gates, Präsidentin der Chicago Teachers Union (links), steht Bürgermeister Brandon Johnson bei seiner Ankunft in der Legler Regional Branch der Chicago Public Library am 7. Februar 2024 zur Seite. (Terrence Antonio James/Chicago Tribune/Tribune News Service über Getty Images)
Darüber hinaus fordert die Gewerkschaft eine ganze Reihe anderer Bestimmungen zur sozialen Gerechtigkeit, darunter die Sicherstellung, dass Arbeitnehmer und Pädagogen als Qualifikation in ihrer Stellenbeschreibung jährlich zu LGBTQ+-Themen geschult werden.
Die Gewerkschaft möchte außerdem vorschreiben, dass jede Schule im Bezirk über mindestens ein geschlechtsneutrales Badezimmer verfügt.
Darüber hinaus soll der Vorstand Richtlinien erlassen, die es einem Mitglied verbieten, den Eltern mitzuteilen, wenn ein Schüler sein Geschlecht ablehnt.
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Mailee Smith, leitende Direktorin für Arbeitspolitik am Illinois Policy Institute, kritisierte Davis‘ Forderungen und sagte, Bürgermeister Johnson solle sich von den Vertragsverhandlungen zurückziehen.
„Diese Forderungen lesen sich eher wie eine politische Agenda als wie ein ernsthafter Vertrag, der darauf abzielt, die Löhne und Sozialleistungen der Lehrer zu unterstützen und die Bildung von Chicagoer Schülern zu fördern“, sagte Smith letzten Monat in einer Erklärung.
„Diese Forderungen liegen weit außerhalb des Rahmens traditioneller Verhandlungen und setzen Steuergelder aufs Spiel, um mehr Gewerkschaftsmacht und sozialen Aktivismus zu erreichen.“
„Wir sind dabei, die Kosten dieser Forderungen zu berechnen, aber wir können bereits jetzt sagen, dass die Finanzierung dieser Forderungen eine umfassende Überarbeitung der Finanzen und neue Einnahmen erfordern wird – was mehr und höhere Steuern für die Einwohner bedeutet. Die Chicagoer verdienen es, von einer neutralen Partei vertreten zu werden.“ Wer kümmert sich um seine Finanzen?