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Der Gouverneur von Florida, Ron DeSantis, unterzeichnete im April 2022 HB 7, bekannt als „Stop WOKE Act“.
CNN
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Ein Bundesberufungsgericht bestätigte die Entscheidung eines Untergerichts, dass ein Teil von Floridas Anti-„Woke“-Gesetz das Recht der Arbeitgeber auf freie Meinungsäußerung verletzt.
„Die Regierung kann einige Standpunkte nicht gegenüber anderen bevorzugen, ohne eine Prüfung durch den Ersten Verfassungszusatz einzufordern“, sagte das Berufungsgericht des 11. Bezirks in seinem Urteil am Montag.
Der Individual Freedom Act, besser bekannt als „Stop WOKE Act“, war einer von mehreren Gesetzentwürfen, die der republikanische Gouverneur Ron DeSantis im Jahr 2022 als Teil seines Kampfes gegen die „Woke-Ideologie“ unterzeichnete. Ziel war es, Lehren oder obligatorische Aktivitäten am Arbeitsplatz zu verhindern, die darauf hindeuten, dass eine Person aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, ihres Geschlechts oder ihrer nationalen Herkunft privilegiert oder unterdrückt wird.
„Die Ideen, auf die Floridas Individual Freedom Act abzielt, werden in einigen Gemeinden begrüßt und in anderen verachtet“, heißt es in dem Urteil. „Indem das Gesetz seine Beschränkungen auf eine Liste von als anstößig eingestuften Ideen beschränkt, zielt es auf Äußerungen aufgrund ihres Inhalts ab. Und indem nur Äußerungen verboten werden, die diese Ideen befürworten, bestraft es bestimmte Standpunkte – die größte Sünde des Ersten Verfassungszusatzes.“
Das Büro von DeSantis kritisierte das Urteil des Gerichts in einer Erklärung am Dienstag.
„Gestern entschied das Berufungsgericht der Vereinigten Staaten für den elften Bezirk, dass Unternehmen das Recht haben, ihre Mitarbeiter mit rassistischen und diskriminierenden Ideologien zu indoktrinieren“, heißt es in der Erklärung.
„Wir stimmen nicht mit der Meinung des Gerichts überein, dass Arbeitgeber verlangen können, dass Arbeitnehmern als Beschäftigungsbedingung beigebracht wird, dass eine Rasse einer anderen moralisch überlegen ist. Der erste Verfassungszusatz schützt so etwas nicht, und der Staat Florida sollte jedes Recht haben, die Einwohner Floridas vor rassistisch feindseligen Arbeitsplätzen zu schützen. Wir prüfen künftig alle Optionen im Berufungsverfahren.“
Der Begriff „aufgewacht“ hat sich im heutigen politischen Klima zu einem der polarisierendsten Wörter entwickelt. Für einige beschreibt „aufgewacht“ das Bewusstsein, insbesondere für die Themen Geschichte, Unterdrückung und soziale Gerechtigkeit. Für andere ist „aufgewacht“ ein abwertendes Wort, mit dem progressives Handeln und bestimmte Lehren über Rasse angeprangert werden.
Die Anfechtung des „Stop WOKE Act“ von DeSantis wurde von zwei in Florida ansässigen Arbeitgebern vorgebracht, die eine Schulung zu Diversität und Inklusion für ihre Mitarbeiter und einen Berater verlangen wollten. Die Unternehmen werden von Protect Democracy vertreten, die sich selbst als „überparteiliche, antiautoritäre Gruppe“ bezeichnet.
„Sprachkodizes haben in der amerikanischen Gesellschaft keinen Platz, und gewählte Beamte haben nichts damit zu tun, die Rede von Geschäftsinhabern zu zensieren, nur weil sie mit dem, was geäußert wird, nicht einverstanden sind“, sagte Shalini Goel Agarwal, Beraterin von Project Democracy.
Ein Bundesrichter hatte im August 2022 die Durchsetzung von Teilen des Gesetzes blockiert, das sich mit Unternehmensschulungen befasste, mit der Begründung, es „diskriminiere aufgrund der Meinung und verstoße damit gegen den Ersten Verfassungszusatz und sei unzulässig vage und verstoße gegen den Vierzehnten Verfassungszusatz.“
Das Berufungsgericht stimmte zu und erklärte: „Selbst wenn wir annehmen würden, dass das Gesetz in irgendeiner Weise der Bekämpfung von Diskriminierung dient, wäre es aufgrund seiner Breite und Tragweite zum Scheitern verurteilt.“ Es ist schlecht, Reden zu einer Vielzahl politischer Themen zu verbieten. Noch schlimmer ist es, die Rede zu einer Vielzahl politischer Standpunkte zu verbieten.“
Gegner des „Stop WOKE Act“ bekämpfen ihn an drei Fronten: den Auswirkungen des Gesetzes auf K-12-Schulen, Hochschulbildung und Arbeitgeber.
Letztes Jahr entschied ein Bundesberufungsgericht, dass eine vorübergehende Sperre eines Teils des Gesetzes, das die Lehrmöglichkeiten an den öffentlichen Colleges und Universitäten Floridas einschränkt, bestehen bleiben wird.
Der US-Bezirksrichter Mark Walker bezeichnete das Gesetz als „positiv dystopisch“. Ein DeSantis-Sprecher sagte damals, dass die Berufung „im Gange ist und wir weiterhin zuversichtlich sind, dass das Gesetz verfassungsgemäß ist“.
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