Fast 75 % der Menschen glauben, dass Trinkgeld außer Kontrolle geraten sei

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Wenn Sie glauben, dass Trinkgeld-Anforderungsbildschirme an seltsamen Stellen auftauchen, sind Sie nicht allein.

Laut einer von WalletHub durchgeführten Umfrage glauben fast drei von vier Menschen, dass die Trinkgeldkultur außer Kontrolle geraten ist, und mehr als die Hälfte glaubt, dass Unternehmen die Gehälter ihrer Mitarbeiter durch Trinkgelder ihrer Kunden ersetzen.

Die Umfrage ergab außerdem, dass 78 % der Befragten der Meinung waren, dass automatische Servicegebühren verboten werden sollten, und dass die Hälfte der Befragten aufgrund des sozialen Drucks Trinkgeld gaben.

„Es wird zu einem Problem und sollte dieses Gefühl des Trinkgeld-Burnouts einen Höhepunkt erreichen, könnte es negative Folgen für Personen haben, die auf Trinkgelder als Haupteinnahmequelle angewiesen sind“, sagt Cortney Norris, Assistenzprofessorin für Hotel- und Tourismusmanagement an der Oklahoma State University , sagte WalletHub. „Die Leute haben einfach die Nase voll und geben überhaupt kein Trinkgeld mehr.“

Statistiken zeigen, dass die Leute es satt haben, Trinkgeld zu geben

Im Jahr 2023 führte USA TODAY Blueprint eine Umfrage zum Thema Trinkgeld durch, die ergab, dass die Trinkgeldkultur möglicherweise einen Wendepunkt erreicht.

63 % der Befragten gaben an, dass zu viele Orte um Trinkgeld bitten, und 48 % gaben an, dass sie es satt haben, um Trinkgeld gebeten zu werden.

Die September-Umfrage ergab, dass 52 % der Befragten mehr Trinkgeld gaben, während 10 % weniger Trinkgeld gaben.

„Unternehmen sollten die Löhne erhöhen, damit die Mitarbeiter nicht immer denken, dass Trinkgeld oder höhere Trinkgelder die beste Möglichkeit sind, in Restaurants und Bars Geld zu verdienen“, sagt Muzzo Uysal, Professor für Hotel- und Tourismusmanagement an der Isenberg School of Management – ​​University of Massachusetts , Amherst, sagte gegenüber WalletHub.

Kalifornien will ein Gesetz umsetzen, das den Mindestlohn für Fast-Food-Restaurants mit mehr als 60 Standorten im ganzen Land erhöht.

„Beschäftigte, die in Staaten, in denen der Mindestlohn abgeschafft wurde, Trinkgeld erhalten, haben einen höheren Verdienst, werden am Arbeitsplatz weniger belästigt und leben seltener in Armut“, so Human Rights Watch.

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