Nur wenige Tage vor dem Anpfiff der WM in Katar wurde der Arbeitsminister des kleinen Golfstaates, Ali Bin Samikh Al-Marri, am Montag (14.11.) vor dem Menschenrechtsausschuss des EU-Parlaments wegen der Verletzung von Arbeitnehmerrechten während der Veranstaltungsvorbereitungen kritisiert .
Etwa 90 % der Arbeitnehmer im Land sind Migranten und es wird allgemein berichtet, dass sie unter unmenschlichen Arbeitsbedingungen leiden. Laut einer Untersuchung von The Guardian aus dem Jahr 2021 sind 6500 Wanderarbeiter gestorben, seit Katar das Recht erhalten hat, das größte Fußballereignis abzuhalten.
Miguel Urbán Crespo von der Linksfraktion im Bundestag nannte das kommende Turnier in einer wütenden Rede eine „blutige WM“, die Sozialdemokraten Lara Wolters eine „WM der Schande“.
Samira Rafaela von der liberalen Fraktion Renew Europe kritisierte die Diskriminierung von Frauen und die Kriminalisierung von Homosexualität.
Anfang dieses Monats sorgte ein katarischer Beamter in einem Interview mit dem deutschen öffentlich-rechtlichen Sender ZDF für Empörung, indem er Homosexualität als „Schaden im Kopf“ bezeichnete.
Jüngste Reformen
Das Hauptaugenmerk der parlamentarischen Anhörung lag jedoch auf den Arbeitnehmerrechten. Peter van Dalen von der Mitte-Rechts-Europäischen Volkspartei (EVP) forderte den Arbeitsminister auf, eine europäische Inspektion der Lage zuzulassen.
Al-Marri argumentierte, dass in den letzten Jahren große Fortschritte erzielt worden seien, und seine frühere Position als Leiter des nationalen Menschenrechtsausschusses sei ein Zeichen dafür, wohin die Regierung gehe.
Nach einer Beschwerde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) aus dem Jahr 2014 über Zwangsarbeit stimmte die katarische Regierung 2017 zu, Änderungen an ihrem Arbeitsrecht vorzunehmen, damit Wanderarbeiter nicht vollständig von ihren Arbeitgebern abhängig sind.
„Es ist nur natürlich, dass es Schwierigkeiten bei der Umsetzung gibt“, sagte er und verwies auf die erheblichen Änderungen, die auch von den Vertretern der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der afrikanischen Regionalorganisation des Internationalen Gewerkschaftsbundes (IGB-Afrika) anerkannt wurden ), der auch bei der parlamentarischen Anhörung anwesend war.
„Arbeitnehmer haben bemerkenswerte Verbesserungen festgestellt“, sagte Joel Odigie, stellvertretender Generalsekretär des IGB-Afrika, über die seit 2017 vorgenommenen Änderungen, und Max Tuñón von der ILO bezeichnete das katarische Gesetz zu Hitzestress als „wahrscheinlich das fortschrittlichste der Welt“.
Immer noch sterben Arbeiter
Unterdessen argumentierte Minky Worden von der NGO Human Rights Watch, dass die Reformen weiterhin unzureichend seien, um Missbräuche zu verhindern. „Human Rights Watch und Migrantengruppen dokumentieren weiterhin Missbräuche, darunter Lohnmissbrauch, illegale Anwerbungsgebühren sowie Todesfälle, die weiterhin nicht untersucht und nicht entschädigt werden“, sagte sie.
„Katarische Beamte haben es versäumt, den Tod von Tausenden von Wanderarbeitern zu untersuchen, von denen viele sogenannten ‚natürlichen Ursachen’ zugeschrieben werden“, sagte Worden. Sie führte das Beispiel eines Arbeiters an, der auf einer Baustelle an einem Herzstillstand starb und dessen Tod als „natürliche Ursache“ eingestuft wurde, was bedeutet, dass die Familie keine Entschädigung erhalten würde.
Eine kürzlich von der NGO Equidem durchgeführte Untersuchung hat gezeigt, dass Arbeitnehmer oft nicht in der Lage sind, sich über schlechte Arbeitsbedingungen zu beschweren, und dass Arbeitgeber versuchen, arbeitsbedingte Todesfälle zu vertuschen.
Bin Samikh Al Marri beklagte, was er als „Schmutzkampagne“ der Medien bezüglich der Arbeitsbedingungen in Katar bezeichnete, und versicherte, dass es eine Entschädigung für die Familien der verstorbenen Arbeiter geben werde.
„Wir rufen alle Gewerkschaften und Menschenrechtsorganisationen auf, wenn sie Namen von Opfern und Arbeitern haben, die nicht entschädigt wurden“, sagte er.
Dies könnte jedoch eine schwierige Aufgabe sein, insbesondere für Gewerkschaften, da es für Wanderarbeitnehmer illegal ist, Gewerkschaften zu gründen oder ihnen beizutreten.
[Edited by Alice Taylor]