Vor dem Frauentag begann das Europäische Parlament mit der Diskussion die unverhältnismäßigen Auswirkungen, die die Pandemie auf Frauen hatte, die letztendlich als Folge von Lockdowns und Ausgangssperren mit mehr unbezahlter Pflegearbeit, Gewalt und einer Verschlechterung der psychischen Gesundheit konfrontiert waren.
Als die Pandemie über die Welt hinwegfegte und Länder zu Lockdowns zwang, zeigten sich die Nebenwirkungen der Aufforderung an alle, zu Hause zu bleiben.
„In den letzten zwei Jahren haben wir Beweise dafür gesehen, dass die unverhältnismäßigen Auswirkungen der Pandemie auf Frauen in der bezahlten und unbezahlten Sorgearbeit das Herzstück unserer Gesellschaft sind“, sagte die Präsidentin des Europäischen Parlaments, Roberta Metsola, während eine Sondersitzung des interparlamentarischen Ausschusses, die letzte Woche (3. März) stattfand.
„Die Pandemie hat auch die unverhältnismäßigen Auswirkungen der Telearbeit auf Frauen deutlich gemacht. (…) Es war mit Kosten verbunden, da von Frauen immer noch weitgehend erwartet wird, dass sie die Hauptverantwortung für Familie und Haushalt tragen, und es noch schwieriger als zuvor war, Arbeit und Familienleben miteinander zu vereinbaren“, fügte Metsola hinzu.
In einem Kurzdossier des Parlaments wurde dargelegt, wie 81 % der Frauen und 48 % der Männer täglich Pflege leisten. Insgesamt waren 94 % der Frauen mehrmals pro Woche an unbezahlter Pflege beteiligt, verglichen mit 70 % der Männer, wobei die Zahlen von Land zu Land unterschiedlich waren.
Der Brief verweist auf eine weitere Studie des Parlaments aus dem Jahr 2021, die zeigte, dass die Pandemie stärkere Auswirkungen auf Wirtschaftssektoren mit den meisten weiblichen Arbeitnehmern hatte. Es erhöhte ungleichmäßig die Menge an unbezahlter Betreuungsarbeit für Frauen und erhöhte Gewalt gegen Frauen, einschließlich häuslicher Gewalt.
„Im Durchschnitt haben Frauen in der gesamten EU während der Pandemie jede Woche 36 Stunden unbezahlte Pflegearbeit geleistet, das sind fast 2000 Stunden pro Jahr. (…) Das bedeutet also, dass Frauen seit Beginn der COVID-Krise buchstäblich in einer Doppelschicht gearbeitet haben“, sagte Carlien Scheele, Direktorin des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen (EIGE).
Sie betonte, dass in den Heimen Veränderungen vorgenommen werden müssten, dass ein Bedarf an bezahlbaren professionellen Pflegediensten bestehe und dass die Zukunft der Telearbeit sorgfältig gesteuert werden müsse.
Eine am Freitag (4. März) veröffentlichte Eurobarometer-Umfrage zeigte auch, dass 77 % der Frauen in der gesamten EU der Meinung sind, dass die COVID-19-Pandemie zu einer Zunahme der körperlichen und emotionalen Gewalt gegen Frauen in ihrem Land geführt hat. 38 Prozent der Frauen stimmten zu, dass die Pandemie ihr Einkommen beeinträchtigte.
Darüber hinaus stimmte 1 % voll und ganz oder eher zu, aufgrund der Pandemie erwogen oder entschieden zu haben, die Arbeitszeit für bezahlte Arbeit dauerhaft zu reduzieren.
Die Auswirkungen der Pandemie auf die psychische Gesundheit wurden ebenfalls berücksichtigt, wobei 41 % der Frauen feststellten, dass Lockdown- und Ausgangssperrenmaßnahmen erhebliche negative Auswirkungen auf ihre psychische Gesundheit hatten, wobei die Zahlen je nach soziodemografischen Gruppen und Ländern unterschiedlich waren.
In einem am Dienstag (2. März) veröffentlichten Brief der WHO heißt es auch, dass ihre Ergebnisse darauf hinwiesen, „dass Frauen während der Pandemie in Bezug auf die psychische Gesundheit stärker betroffen waren als Männer“.
Neuer Rechtsakt steht bevor
„COVID hat letztendlich die wahre Natur und das wahre Ausmaß der Ungleichheiten aufgedeckt, die Frauen immer noch ertragen müssen und noch ertragen müssen. Und es liegt in unserer Verantwortung (…), das anzugehen“, sagte Metsola.
Ebenso sagte die Vizepräsidentin der Europäischen Kommission, Věra Jourová, dass es „eine Gelegenheit gibt, sicherzustellen, dass die Wiederaufbaubemühungen inklusiv sind und dass wir besser wieder aufbauen, einschließlich der Auswirkungen von Frauen“.
Sie fügte hinzu, dass die Kommission Initiativen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter vorschlagen werde, darunter einen „umfassenden Rechtsakt zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt“.
Laut der Kommissarin wird dieses Gesetz die Formen der Gewalt gegen Frauen, für die wir die Rechtsgrundlage im Vertrag haben, unter Strafe stellen und die Prävention und den Schutz der Opfer verbessern.
In Bezug auf Frauen auf dem Arbeitsmarkt sagte Jourová, die Kommission werde weiterhin „den Zugang von Frauen zum Arbeitsmarkt und ihre Teilnahme am Arbeitsmarkt stärken“ und sich das Ziel gesetzt haben, bis 2030 75 % der Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu haben.
Dasselbe 75-Prozent-Ziel war in einer früheren Strategie namens Europa 2020 enthalten, die 2010 von der Barroso-Kommission vorgestellt wurde, aber bis 2020 erreicht werden sollte.
„Jetzt verschieben wir es, und es zeigt, dass wir etwas falsch machen. Wir ergreifen nicht stark genug Maßnahmen“, sagte Jourová.
Die französische Ministerin für Gleichstellung der Geschlechter, Élisabeth Moreno, betonte, dass die französische Ratspräsidentschaft angekündigt habe, zwei Initiativen vorzuschlagen, eine zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles und einen besseren Zugang zum Arbeitsmarkt und eine weitere zu Quoten für Frauen in Vorständen großer Unternehmen.
„Wir wollen eine Gesellschaft, die alle ihre Bürger, Männer und Frauen, schützt und in der alle Grundrechte respektiert werden, was bedeutet, dass wir die Lehren aus der Pandemie ziehen müssen, von denen eine darin besteht, dass es eine anhaltende Ungleichheit gibt“, sagte er Moreno.
[Edited by Gerardo Fortuna/ Alice Taylor]