Diese Geschichte ist eine Zusammenarbeit mit dem Projekt zur Berichterstattung über wirtschaftliche Härten Und Magnum-Stiftung. Wir haben Fotografen gebeten, uns das Paradoxon der heutigen Arbeiterbewegung zu zeigen. Auch wenn die Popularität der Gewerkschaften zugenommen hat gewachsen Im letzten Jahrzehnt ist die tatsächliche Mitgliederzahl weiter gestiegen Abfall. Kann neuer Enthusiasmus die amerikanische Arbeit wiederbeleben? Lesen Sie mehr über diesen einzigartigen Moment für Arbeitnehmer Hier.
Hausangestellte Erledigen Sie anstrengende Arbeiten mit wenigen Schutzmaßnahmen. Sie leisten Pflege in isolierten Umgebungen und lassen ihre wesentliche Arbeit allzu oft verborgen. Es kann eine schwierige und komplizierte Aufgabe sein. Wenn Sie zu Hause arbeiten, verschwimmen die Grenzen.
Seit Jahrzehnten behaupten feministische Aktivistinnen, dass die Arbeit zu Hause – die oft unentgeltlich von Ehefrauen, Müttern und Töchtern verrichtet wird – als getrennt von „echter“ Arbeit missverstanden wird. Diese feminisierte Pflege wurde von einer auf Männer konzentrierten Arbeiterbewegung verbannt und losgelöst.
In den Vereinigten Staaten wurde diese Arbeit auch von schwarzen Frauen geleistet, die sich allen Widrigkeiten zum Trotz aggressiv organisieren mussten. Berüchtigterweise wurden Hausangestellte während des New Deal von der Arbeitsagenda ausgeschlossen. Und seitdem müssen sie darum kämpfen, die gesetzlich verankerten Standards für andere einzuholen. Die National Domestic Workers Alliance und andere haben versucht, die Lage zu ändern. Nach der Pandemie ist auch das Interesse an Bewegungen wie „Wages for Housework“ gestiegen – einer Kampagne in den 1970er Jahren zur Organisation und Anerkennung der Arbeit im Haushalt.
In diesem Projekt beleuchtet Chloe Aftel die alltäglichen Anforderungen dieser Arbeiter, die oft unbemerkt bleiben. Sie folgt Vivian Siordia und Liezl Japona, beide Pflegekräfte in Kalifornien, zeigen die täglichen Höhen und Tiefen dieser Arbeit. Sowohl Siordia als auch Japona glauben, dass mehr Organisation und Unterstützung für Pflegekräfte dazu beitragen könnten, die Arbeit zu verbessern.
Pflegekraft Vivian Siordia kleidet morgens Colin Campbell ein, der an Zerebralparese leidet.
Colins Schuhe in seinem Schlafzimmer. Siordia kümmert sich seit einem Jahr um ihn. Zuvor war sie als Lehrerin tätig.
Siordia hebt Colin morgens aus dem Bett. „Gewerkschaftliche Organisierung ist mir wichtig“, sagt sie über die Bemühungen, Heimarbeiter zu organisieren. „In diese Richtung möchte ich gehen.“
Siordia hilft Colin morgens beim Anziehen.
Arianne Campbell bereitet Frühstück, einschließlich Pfannkuchen, für Colin, ihren Sohn und Siordia zu. „Arianne ist sehr professionell und ich habe großes Glück, dass mein Leben und mein Lebensraum geschützt sind“, sagte mir Siordia. „Für andere bedeutet die Mitnahme einer im Haushalt lebenden Pflegekraft manchmal, dass Grenzen überschritten werden. Persönlichkeitsrechte sollten selbstverständlich sein.“
Siordia und Campbell essen zusammen, nachdem Colin sein Essen beendet hat.
Siordia macht sich bereit, Colin zum Basketballspielen mitzunehmen.
Colin und Siordia spielen morgens im Flur ihres Apartmentkomplexes mit einem Basketball. Ursprünglich wollte Siordia Kindermädchen werden und sah dann eine Gelegenheit, für Arianne Campbell zu arbeiten. „Es war ein großer neuer Schritt für mich, der geklappt hat“, sagt sie.
Colin und Siordia arbeiten an ihren Lesefähigkeiten.
Arianne zeigt Colin in seinem Wandkalender, was die Woche ansteht.
Vivian Siordia zu Hause.
Die Pflegekraft Liezl Japona gibt Dr. Irene Goldenberg in ihrem Haus in Los Angeles ihre ersten Medikamente für diesen Tag. Japona ist Mitglied von Hand in Hand, einer landesweiten Gruppe von Kindermädchen, Hausreinigern und Hausangestellten, die sich für bessere Arbeitspraktiken einsetzen.
Japona arbeitet seit 23 Jahren als Pflegekraft – 18 Jahre im Nahen Osten und fünf Jahre in den Vereinigten Staaten. Nach ihrer ersten Medikamenteneinnahme verbringt sie Zeit damit, mit Dr. Irene zu sprechen.
Japona erledigt den Abwasch, nachdem sie das Frühstück für Dr. Irene zubereitet hat.
Japona wählt Kleidungsoptionen für Dr. Irene aus. Derzeit arbeitet Japona nur 15 Stunden pro Woche.
Japona hilft Dr. Irene beim Anlegen von Schmuck für den Tag, nachdem sie ihr beim Anziehen geholfen hat.
Japona wartet darauf, dass Dr. Irene die Treppe herunterkommt und bereitet ihren Gehhilfe vor.
Japona wäscht Wäsche für Dr. Irene.
Pflegehelferin Liezl Japona bei sich zu Hause.