RALF RANGNICK hat jetzt bei United die Kontrolle und mit ihm am Ende der Saison auf die eine oder andere Weise herumhängen – sei es auf der Trainerbank oder als Sportlicher Leiter – hier die Vorstellung von Express Sport von den Gewinnern und Verlierern in der Rangnick-Ära
GEWINNER
MASON GRÜNHOLZ
Erste Anzeichen deuten darauf hin, dass Rangnick sich mit dem englischen Nationalspieler mit nur 28 Minuten als Einwechselspieler in der zweiten Halbzeit gegen Crystal Palace unter dem neuen Trainer zurechtfindet.
Dennoch scheint er alles in seinem Schrank zu haben, um in einem Rangnick-System von zwei hohen Stürmern in einem 4-2-2-2 zu glänzen. Er hat eine natürliche Drift auf der rechten Seite, Energie, Tempo und ein genaues Auge für das Tor, entweder mit dem linken Fuß oder mit dem rechten weit.
Er muss zwar sein Spiel verbessern, um sich einen Stammplatz zu sichern, aber das Potenzial war immer vorhanden. Rangnick konnte es aufschließen.
DONNY VAN DE BEEK
Nicht mehr vergessen, hat der Niederländer den Ehrgeiz, sich einen Platz in Rangnicks System zu sichern und die Enttäuschung über seinen stotternden United-Anfang hinter sich zu lassen.
Anpassungsfähig genug, um in einer der beiden mittleren Paarungen in einem 4-2-2-2 zu sitzen, wird ihm ein natürlicher Pressing-Stil zu Gute kommen, ebenso wie seine Fähigkeit, den Ball nach dem Ballgewinn schnell nach vorne zu schicken.
Sollte mit einigen Toren auch am Rande des Strafraums ankommen können. Riesiger Gewinner aus dem Wechsel an der Spitze.
KIERAN McKENNA
Vielleicht hat er das Glück, im Posten zu überleben, als Solskjaer seine Marschbefehle erhielt. McKenna wird sich für Rangnick als nützliche Brücke zwischen dem alten und dem neuen Regime erweisen.
Michael Carricks Abgang tat ihm einen großen Gefallen, da die Ankunft von Chris Armas aus den Vereinigten Staaten wahrscheinlich die Rolle des zweiten Assistenten zwischen den beiden hinterlassen hätte (siehe Mike Phelan unten).
Aber McKenna hat die Chance, von einem Manager/Technischen Direktor zu lernen, der nicht nur für mindestens die nächsten zweieinhalb Jahre einen großen Beitrag leisten wird, sondern auch die Karrieren von Ralf Hasenhüttl, Thomas Tuchel und Bayern-München-Chef mitgeprägt hat Julian Nagelsmann.
VERLIERER
EDINSON CAVANI
Die Torpfosten haben sich verschoben, seit Edinson Cavani im vergangenen Sommer seinen Vertrag um ein Jahr verlängert hat, als Ole Gunnar Solskjaer Cristiano Ronaldo noch nicht seine besten Pläne aufzwingen musste und der ehemalige Trainer bereit war, Cavani zum Vorbild für die Jugendlichen zu machen.
Solskjaer überzeugte Cavani, gegen den Willen seiner Familie zu verlängern, und bestand darauf, dass er es verdient hätte, den Lärm und die Bewunderung eines überfüllten Old Trafford zu probieren, aber er hat in dieser Saison nur sehr wenig davon gesehen und stand nur zweimal in der Startelf und nur einmal zu Hause.
Der Uruguayer, der sich keine Illusionen darüber machte, wo er steht, nachdem ihm zu Beginn der Saison das Trikot Nr. 7 für Ronaldo ausgezogen wurde, neigt dazu, sich nicht verfügbar zu machen, wenn er irgendwo in seinem Körper ein Problem verspürt.
Und obwohl er auf dem Platz ein harter Arbeiter ist, kann es sein, dass die Härte von Rangnicks hohem Pressing-Stil Woche für Woche es schwierig macht, seine Leistung zu erbringen.
ANTHONY MARTIAL
Es fühlt sich an, als wäre der französische Nationalspieler seit einiger Zeit auf Leihbasis und ein Wechsel im Sommer sieht nicht nur wahrscheinlich, sondern für alle Teile besser aus.
Martial ist ein Talent mit dem Ball zu seinen Füßen, aber so selten für längere Zeit. In den letzten beiden Spielzeiten hat er 24 von 49 Premier-League-Spielen entweder wegen Krankheit, Verletzung oder auf der Bank verpasst und 10 von 15 Spielen in Europa entweder in der Europa- oder Champions League.
Ein Bänderriss im Knie im März Anfang dieses Jahres hielt ihn für 14 Spiele aus, aber andere scheinen eine lange Entwicklung in der ersten Mannschaft verdient zu haben, nicht zuletzt der schwedische U21-Flieger Anthony Elanga, der einen Sprung in die staubigen Stiefel von Martial machen könnte.
AARON WAN-BISSAKA
Ein Teil von Rangnicks Philosophie war klar, dass er es mag, dass seine Außenverteidiger hoch werden und mehr als nur eine defensive Leistung in ihrem Spiel bieten, was Wan-Bissaka im Nachteil bringt. Er ist seine Position in der Mannschaft in seiner Eins-gegen-Eins-Auseinandersetzung wert, aber weiter oben im Feld ist er durchschnittlich.
Der Rechtsverteidiger hat gegen den zurückgerufenen Diogo Dalot verloren, dem selbst ein Meter an Tempo fehlt, der aber in der gegnerischen Hälfte mehr Einschnitt bietet, und AWB könnte im Laufe der Saison Schwierigkeiten haben, zu beeindrucken.
NEMANJA MATIC
Manchester United ist bereits im Januar mit Amadou Haidara verbunden, einem defensiven Mittelfeldspieler, mit dem Rangnick bei RB Leipzig zusammengearbeitet hat, und wenn er ankommt, sieht Matic verwundbar aus.
Mit 33 sind seine Beine nicht seine Stärke und ob man ihm als einer von zwei Mann in der Defensive vertrauen kann, ist fraglich. Niedrige Statistiken für die Pressintensität, könnte er bis 2023 ein teurer Bankwärmer werden.
MIKE PHELAN
Stellt eine Verbindung zur vergangenen Ferguson-Ära dar, die in die Geschichte unter dem ehemaligen Stürmer Solskjaer passte, aber da United bestrebt ist, eine neue Richtung einzuschlagen, ist es weniger klar, wo Phelan in die neue Aufstellung passt.
Unterschrieb im Sommer einen neuen Vertrag, aber seine Liebe zum Breitentrainer – macht viel auf Jugendebene im Großraum Manchester – sowie geschäftliche Interessen außerhalb von Old Trafford, wieder im Jugendtrainer und in der Trainingsausrüstung, könnten ihn weiter in den Schatten rücken lassen und im Laufe der Saison von der ersten Mannschaft entfernt.
JOHN MURTOUGH
Seine Position als Fußballdirektor scheint direkt bedroht zu sein, da Rangnick am Ende der Saison zum Sportdirektor wechselt, so dass Murtough möglicherweise nicht der einzige ist, der hofft, dass Rangnick mindestens ein weiteres Jahr auf der Trainerbank bleibt.
Es ist schwer zu erkennen, dass seine Rolle nicht darin besteht, den Aufwand für eine Organisation und Eigentümer zu duplizieren, die nicht dafür bekannt sind, Geld zu verschwenden.