Die Mitarbeiter von Man Utd „lernen, Dan Ashworth zu stärken“, da Sir Jim Ratcliffe die große Veränderung bestätigt | Fußball | Sport

Berichten zufolge hat Sir Jim Ratcliffe die Mitarbeiter von Manchester United darüber informiert, dass er zuversichtlich ist, dass Dan Ashworth bald der neue Sportdirektor des Vereins wird. Der Miteigentümer der Red Devils bestätigte außerdem, dass im Zuge der gnadenlosen Umstrukturierung von INEOS abseits des Spielfelds vor einem arbeitsreichen Sommer voller Veränderungen auf dem Spielfeld eine wesentliche Änderung im operativen Geschäft vorgenommen wurde.

Man geht davon aus, dass Newcastle United 20 Millionen Pfund verlangt hat, um sich von Ashworth zu trennen, nachdem dieser Anfang des Jahres sein Interesse bekundet hatte, nach Old Trafford zu wechseln.

United weigerte sich, diese Preisvorstellung zu erfüllen und wird Ashworth nun in einer Schiedsverhandlung unterstützen, die voraussichtlich im Mai beginnen und mehrere Wochen dauern wird.

Sollte der 53-Jährige erfolgreich sein, muss er nicht die gesamte Dauer seines Gartenurlaubs absolvieren, der bis ins Jahr 2025 reichen würde.

Laut The Athletic teilte Ratcliffe den Anwesenden bei einer Mitarbeiterbesprechung am Mittwoch mit, dass er zuversichtlich sei, dass Ashworth in naher Zukunft seiner neu gestalteten Sporthierarchie beitreten werde.

Omar Berrada wird am 13. Juli – dem Ende seiner Gartenpause bei Manchester City – als Vorstandsvorsitzender antreten und Jason Wilcox hat bereits seine Arbeit als neuer technischer Direktor von United aufgenommen.

Ratcliffe machte zusammen mit dem Interimsgeschäftsführer des Clubs, Jean-Claude Blanc, die Mitarbeiter auch auf eine bedeutende Änderung im Tagesgeschäft unter dem Banner von INEOS aufmerksam.

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In dem Bericht heißt es, der 71-jährige Boss wolle, dass die Nicht-Fußballmitarbeiter von United künftig wieder auf Vollzeitbasis in ihren Büros in Manchester und London arbeiten.

Ratcliffe hat betont, dass der Club im Rahmen einer INEOS-Initiative, die angeblich auf gemischte Resonanz gestoßen ist, seine Work-from-Home-Kultur beenden muss.

Berichten zufolge wurden einige Mitarbeiter durch die großen Pläne der neuen United-Miteigentümer, den Ruf des Klubs als der Größte im Weltfußball wiederherzustellen, gestärkt.

Andere halten die Umstellung angeblich für eine Unannehmlichkeit für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wovon die Fernarbeit profitiert, seit sie nach der Covid-19-Pandemie immer häufiger vorkommt.

Allerdings wird die Initiative nicht ohne Probleme bleiben. Der Bericht fügt hinzu, dass die Büros von United neu konfiguriert wurden, um dem flexiblen Arbeitsumfeld gerecht zu werden, sodass es in Manchester und London zu einem Mangel an Schreibtischen kommt.

Manchester soll sogar noch weniger Platz haben, da ein Teil der Personalbüros im Old Trafford in Spieltags-Hospitality-Bereiche umgewandelt wird.

Berichten zufolge gehörte Patrick Stewart zu den Mitgliedern der Führungsspitze von United, die die Pläne zurückgedrängt hatten.

Doch sein bevorstehender Abgang an der Seite von Finanzvorstand Cliff Baty wurde am Dienstag bestätigt, und Ratcliffe hat keine Zeit damit verschwendet, sein „rücksichtsloses“ Versprechen in die Tat umzusetzen.

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