Der Krieg im Nahen Osten drängt Unternehmen dazu, Diversity-Programme auf Glaubensgemeinschaften auszuweiten

Arbeitnehmer fordern Arbeitgeber auf, auf die zunehmende Islamfeindlichkeit und den zunehmenden Antisemitismus zu reagieren. Aber Bürodiskussionen über Religion sind kompliziert.
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