Tausende Beamte des Justizministeriums wurden per E-Mail zur „Woche zur Sensibilisierung für Transgender“ angeschrieben und erklärten, es sei „lebenswichtig, dass wir Panikmache und Fehlinformationen in Schach halten“, wobei Hassverbrechen gegen Transsexuelle in einem Jahr um 56 Prozent gestiegen sind. Die E-Mail wurde laut Sunday Telegraph als „offiziell sensibel“ gekennzeichnet und diesen Monat durch das Diversity and Inclusion Team des HM Prison and Probation Service gesendet.
Die Mitarbeiter wurden davor gewarnt, eine „transphobische codierte Sprache“ zu verwenden, wenn sie ein „Trans Ally“ sein wollen.
Insbesondere gibt es 35 alltägliche Ausdrücke, „was als offene Diskriminierung in verdecktes Verhalten umgewandelt wird“.
Dazu gehört der Ausdruck „genderkritisch“, der verwendet wird, um sich auf Aktivisten zu beziehen, die glauben, dass biologisches Geschlecht binär und unveränderlich ist.
Das Dokument behauptet jedoch, es handele sich um ein „selbst gewähltes Etikett, um Anti-Trans-Ansichten zu bezeichnen, es ist ein Begriff, der verwendet wird, um Anti-Trans-Diskriminierung schmackhaft oder eine respektable Meinung klingen zu lassen“, und warnt die Mitarbeiter, nach Social-Media-Konten Ausschau zu halten, die diese vertreten diese Aussicht.
Ebenfalls aufgeführt ist „Frauenräume schützen/Frauen und Mädchen schützen“, was „auf der Gleichsetzung von Transfrauen mit räuberischen Männern beruht, um mit unbegründeten Ängsten zu spielen und die Menschen davon zu überzeugen, dass die Unterstützung der Trans-Inklusion ihre Sicherheit bedroht“.
Das Dossier behauptet, dass sich diese „Hundepfeife“ auf „selektive Informationen“ stützt, einschließlich des Falls von Karen White, einer als Mann geborenen Person, die 2018 lebenslang inhaftiert wurde, nachdem sie Frauen in Frauengefängnissen sowie fünf sexuelle Übergriffe durch Transsexuelle vergewaltigt hatte männliche Gefangene in weiblichen Gefängnissen über ein Jahrzehnt.
Maya Forstater, Exekutivdirektorin der Sex-basierten Rechtegruppe Sex Matters, sagte: „Es ist erschreckend, dass eine offizielle E-Mail der MoJ-Mitarbeitergruppe den Beamten sagt, dass sie die gewöhnliche Sprache als transphob betrachten sollen.
„Dies wird wahrscheinlich zu Belästigung und Mobbing von allen führen, die geschlechtsideologiebasierte Richtlinien in Gefängnissen und im Justizsystem in Frage stellen.
„Es sagt den Mitarbeitern, dass jedes kritische Denken in Bezug auf diese Ideologie beleidigend ist.
„Dies schafft ein feindseliges Umfeld für Mitarbeiter, die der Gender-Ideologie nicht glauben, und macht es ihnen unmöglich, bei Risikobewertungen klar und ehrlich über Gefangene zu sprechen und Gefangene zu schützen.“
Die E-Mail wurde von der offiziellen E-Mail-Adresse justice.gov.uk des „HMPPS Pride in Prisons and Trial LGBTI+ Staff Support Network“ geteilt, das 5.764 Mitglieder hat und unter der Aufsicht eines Diversity-Leads steht, der 37.166 £ erhält.
Ein Sprecher des Gefängnisdienstes sagte: „Dieser Leitfaden wurde von einem Mitarbeiternetzwerk veröffentlicht, sein Inhalt wurde vor der Veröffentlichung nicht genehmigt und es handelt sich eher um ein Netzwerk als um eine HMPPS-Unternehmensansicht.
„Nach seiner Veröffentlichung überprüft HMPPS die Regeln für die interne Kommunikation mit Mitarbeitern von Netzwerkgruppen.“
Die Gefängnispopulation, die sich als Transgender identifizierte, lag im vergangenen Jahr in England und Wales bei 197, ein Anstieg um 21 Prozent gegenüber 163 im Jahr 2019. Diese hatten kein Zertifikat zur Geschlechtsanerkennung, was bedeutet, dass ihr gelebtes Geschlecht nicht gesetzlich anerkannt war, und die überwiegende Mehrheit waren Männer, die sich identifizierten als Frauen.
Dies hat Forderungen nach Frauengefängnissen ausgelöst, die nur für weiblich geborene Personen geöffnet werden sollten, um die Sicherheit zu gewährleisten, obwohl das MoJ sagt, dass trans-Gefangene mit einer robusten Risikobewertung behandelt werden.