Albanien kämpft mit der Gleichstellung der Geschlechter zu Hause, bei der Arbeit, in der Politik – EURACTIV.de

Laut neuen Daten der Weltbank verbringen albanische Frauen 25 Jahre ihres Lebens damit, Kinder aufzuziehen und unbezahlte Arbeit wie die Pflege von Familienmitgliedern und Hausarbeiten zu verrichten.

Diese hohe Belastung führt dazu, dass Frauen weniger am Arbeitsmarkt teilnehmen, was wiederum das Familieneinkommen und die Armutsrate beeinträchtigt. Wenn diese Last gleichmäßig auf andere Familienmitglieder, insbesondere den Ehemann, verteilt würde, würde das Familieneinkommen aufgrund des Gehalts und der höheren Renten höher ausfallen, heißt es in dem kürzlich veröffentlichten Bericht.

Frauen tragen den Löwenanteil der Hausarbeit, insbesondere in ländlichen Gebieten, in denen mehr als 40 % der albanischen Bevölkerung leben und wo die Armut höher ist.

Von Exit im Jahr 2020 verarbeitete Daten ergaben, dass albanische Frauen rund 22 % ihres Tages mit unbezahlter Arbeit verbringen, verglichen mit nur 3,47 % oder 43 Minuten bei Männern.

Wenn wir bedenken, dass der durchschnittliche erwerbstätige Albaner eine 47-Stunden-Woche arbeitet, entspricht dies Frauen, die mindestens 40 Stunden im Monat – also fast eine ganze Arbeitswoche – umsonst arbeiten.

In den EU-Ländern verbringen Frauen täglich etwa 4,5 Stunden mit unbezahlter Arbeit gegenüber 2,5 Stunden bei Männern. In Albanien steigt diese für Frauen auf über 6,5 Stunden und fällt für ihre männlichen Familienmitglieder auf weniger als eine Stunde.

Während es in Albanien keine geschlechtsspezifischen Unterschiede bei den Bildungsabschlüssen gibt, da Frauen Männer im akademischen Bereich oft übertreffen, haben Frauen eine geringere Erwerbsquote. Daten des UN-Büros in Albanien zeigen, dass 72,1 % der Frauen erwerbstätig sind, verglichen mit 88,3 % der Männer – eine Diskrepanz von 16,2 %, die als signifikant angesehen wird.

Nach den Ergebnissen des Global Gender Gap Report 2020 wird es knapp 100 Jahre dauern, bis die Gleichstellung im derzeitigen Tempo erreicht ist.

Aber es gibt noch ein weiteres wichtiges Problem, das durch das Ungleichgewicht der Geschlechterrollen und -chancen verursacht wird.

Albanien steht weltweit an erster Stelle in Bezug auf den Prozentsatz weiblicher Minister in der Regierung, da 12 von 18 Ministerinnen und 42. in Bezug auf weibliche Abgeordnete in der Versammlung sind.

Aber die Vertretung auf lokaler Ebene ist besorgniserregend. Bei den Kommunalwahlen 2019 gewannen Frauen 44 % der Gemeinderatssitze und nur acht von 61 Gemeinden, gerade einmal 13 %.

Die Ständige Koordinatorin der Vereinten Nationen für Albanien, Fiona McCluney, forderte die politischen Parteien auf, die Vertretung von Frauen auf lokaler Ebene weiter zu fördern und die Geschlechterquote von 50 % für Kandidatenlisten für Mitglieder von Gemeinderäten strikt umzusetzen.

Insbesondere forderten die Vereinten Nationen, die Zahl der weiblichen Kandidaten für das Bürgermeisteramt zu erhöhen. Allerdings sind nur 15 der 144 Kandidaten für das Amt des Bürgermeisters (10,4 %) Frauen[3]eine niedrigere Zahl im Vergleich zum Prozentsatz der weiblichen Kandidaten bei den Kommunalwahlen 2019.

Premierminister Edi Rama sagte kürzlich in einem Podcast, dass Versuche unternommen worden seien, Geschlechterquoten auf lokaler Ebene einzuführen, aber in einigen Gebieten gebe es einfach nicht genug Frauen, die bereit oder in der Lage seien, für öffentliche Ämter zu kandidieren.

(Alice Taylor | Exit.al)

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