Texas State Capitol in Austin. (SusanRisdon/Getty Images)
Mehr als 50 Unternehmen haben eine Erklärung unterzeichnet, in der ein neues texanisches Gesetz verurteilt wird, das Abtreibung verbietet nachdem ein fetaler Herzschlag erkannt werden kann.
Die Erklärung, die von einer Koalition namens Don’t Ban Equality organisiert wurde, argumentiert, dass „Die Einschränkung des Zugangs zu umfassender reproduktiver Versorgung, einschließlich Abtreibung, bedroht die Gesundheit, Unabhängigkeit und wirtschaftliche Stabilität unserer Mitarbeiter und Kunden.“
Es wurde von Dutzenden von Unternehmen unterzeichnet, darunter Yelp, Lyft, Stitch Fix, Trillium Asset Management LLC, Zendesk und Atlassian Corp. Einige der Unternehmen sind nicht in Texas ansässig, obwohl einige von ihnen nicht in Texas ansässig sind Betriebe oder Angestellte im Staat haben.
In der Erklärung heißt es weiter, dass das neue Gesetz „unsere Fähigkeit beeinträchtigt, vielfältige und integrative Mitarbeiter-Pipelines aufzubauen, Top-Talente in allen Bundesstaaten zu rekrutieren und das Wohl aller Menschen zu schützen, die unser Geschäft tagtäglich am Leben halten“.
Die umstrittene Gesetzgebung erlaubt es jeder Person, jeden zu verklagen, der wissentlich eine Abtreibung durchführt oder unterstützt, nachdem ein fetaler Herzschlag festgestellt wurde. Die Kläger können durch Rechtsstreitigkeiten bis zu 10.000 US-Dollar Schadenersatz verdienen.
Jen Stark, Senior Director of Corporate Strategy der Tara Health Foundation, die bei der Koordinierung der Erklärung half, sagte der Wallstreet Journal dass „Gesetze wie diese einfach schlecht für das Geschäftsklima des Staates sind“.
Trevor Best, der CEO von Syzygy Plasmonics Inc., das sich auf die Entwicklung von Technologien für die Energieindustrie konzentriert, sagte, er habe die Erklärung unterzeichnet, weil er befürchte, dass das Gesetz die Rekrutierung von Kandidaten aus anderen Bundesstaaten erschweren werde.
“Ich versuche, sie dazu zu bringen, nach Texas zu ziehen, und sie sehen das und müssen an ihre Familien und ihre Töchter denken, und wollen sie hier ihre Familie vergrößern?” Sagen Sie es am besten der Zeitung. “Es ist eine Herausforderung.”
In der Zwischenzeit lehnten einige Unternehmen die Unterzeichnung der Erklärung ab, darunter Starbucks und Microsoft.
Nach der Unterzeichnung der Erklärung plant Yelp angeblich, bekannt zu geben, dass die Stiftung des Unternehmens im Oktober die Arbeitnehmerbeiträge an Gruppen verdoppeln wird, die gegen das texanische Gesetz kämpfen, darunter das Center for Reproductive Rights and Planned Parenthood.
Anfang dieses Monats gaben Lyft und Uber bekannt, dass sie die Anwaltskosten für jeden ihrer Fahrer zahlen werden, die nach dem Gesetz verklagt werden.
Lyft, das die Erklärung der Koalition unterzeichnete, kündigte an, einen Verteidigungsfonds einzurichten, um alle Anwaltskosten, die den Fahrern aufgrund des Gesetzes entstehen, vollständig zu decken, und versprach außerdem, 1 Million US-Dollar an Planned Parenthood zu spenden.
Salesforce.com bot an, seine Mitarbeiter in Texas umzusiedeln, die sich Sorgen um den Zugang zur reproduktiven Gesundheitsversorgung im Bundesstaat machen, während die CEO des Online-Dating-Unternehmens Match Group, Shar Dubey, eine Nachricht an die Mitarbeiter schickte, in der sie ihre Ablehnung der Maßnahme zum Ausdruck brachte und einen Fonds gründete für die vom Gesetz Betroffenen.
Auch das Online-Dating-Unternehmen Bumble hat einen Fonds für vom Gesetz betroffene Mitarbeiter angelegt und den Brief unterzeichnet. Match unterschrieb die Erklärung jedoch nicht.
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