Die Allied Pilots Association (APA) veröffentlichte am Mittwoch in mehreren Zeitungen einen offenen Brief an den neuen CEO der American Airlines Group im Namen der 14.000 Piloten der American Airlines, die die Organisation vertritt.
Die APA schrieb den Brief an Robert Isom, der im März 2022 die Rolle des CEO der American Airlines Group übernahm, um auf die Probleme aufmerksam zu machen, die ihrer Meinung nach die schlechte operative Leistung der Airline-Gruppe verursachen, so die Buchstabe auf dem Twitter-Account der APA gepostet.
Diese Anzeige erscheint auch in den heutigen Ausgaben von Arizona Republic, Boston Globe, Charlotte Observer, Los Angeles Times und Miami Herald. Wenn Sie sich in einem dieser Märkte befinden, machen Sie ein Foto von der Anzeige und posten Sie es in den Kommentaren.
— Alliierte Piloten (@AlliedPilots) 4. Mai 2022
Isom war von 2016 bis zu seiner Ernennung zum CEO Präsident von American Airlines und leistete laut American Airlines einen bedeutenden Beitrag zu „den kommerziellen und operativen Aktivitäten der Fluggesellschaft“. Die APA argumentierte, seine Rolle als Präsident habe Isom eine „bedeutende Stimme bei der Entscheidungsfindung“ gegeben, was dazu führte, dass die Fluggesellschaft „von Verspätungen, Annullierungen und verlorenem Gepäck geplagt“ wurde.
„Was planen Sie anders zu machen, um diese chronische Leistungsschwäche zu beheben?“ fragte die APA. „Schlechtes Wetter stört den Flugplan jeder Fluggesellschaft, aber American Airlines braucht ausnahmslos länger, um sich zu erholen. Warum ist das so?”
Der Fokus der Gewerkschaft lag nicht ausschließlich auf Verspätungen und Gepäckproblemen. Der Brief befasste sich mit der Notwendigkeit der Airline-Gruppe, in den kommenden Jahren kompetente Piloten einzustellen, behauptete jedoch, dass die Vergütungspakete der American Airlines Group für Piloten hinter den Industriestandards zurückblieben. (VERBINDUNG: CEOs von Fluggesellschaften fordern ein Ende von Bidens Maskenmandat)
„Viele Aspekte des aktuellen Vertrages unserer Piloten – einschließlich der Gesamtvergütung, Invaliditätsleistungen und Planungsbestimmungen – sind geringer als das, was Piloten bei anderen Fluggesellschaften genießen“, heißt es in dem Schreiben. „Wir glauben, dass diese Unterschiede American Airlines im Wettbewerb um die nächste Generation von Fliegern benachteiligen.“
Chicago Tribune 04.05.22 pic.twitter.com/sAh19KFocx
— Jenifwa (@Jenifwa) 4. Mai 2022
Dieser Brief wurde in der Mittwochsausgabe von Arizona Republic, Boston Globe, Charlotte Observer, Dallas Morning News, Los Angeles Times und Miami Herald veröffentlicht, twitterte die APA.
Die APA reichte am 14. April eine Klage gegen die American Airlines Group ein, nachdem die Gruppe entschieden hatte, die Praxis des Einsatzes „erfahrener Check Airmen“ während des Pilotenausbildungsprogramms abzuschaffen, so die Pressemitteilung der APA.
Die American Airlines Group und die Allied Pilots Association haben die Bitte der Daily Callers um Stellungnahme nicht beantwortet.