Manchmal, ganz manchmal, passiert es ihr noch in Bewerbungsgesprächen. Ihr Körper verkrampft sich, sie zuckt zusammen. In diesen Momenten merkt Annett Polaszewski-Plath: Die junge Generation tickt anders. Erst kürzlich hatte sie, die Deutschland-Chefin bei dem Finanzdienstleister Mollie, eine junge Bewerberin bei sich im Büro sitzen. Feuer und Flamme sei diese für das Unternehmen gewesen, die perfekte Kandidatin. Als Polaszewski-Plath sie am Ende des Gesprächs fragte, welche Themen ihr noch wichtig seien, fragte die junge Frau: Wie wäre es denn mit einer Vier-Tage-Woche? Zack, da war das Zucken wieder bei Polaszewski-Plath.
Wie die Generation Z die Arbeitswelt auf den Kopf stellt – Wirtschaft
