Die Umstellung auf hybrides Arbeiten wird sicherstellen, dass Unternehmen trotz der Streiks in dieser Woche weiterhin reibungslos funktionieren, sagte der Leiter eines Anbieters von Unternehmensverwaltungssoftware.
Charles Butterworth, Managing Director, Access People, sagte: „Situationen wie die Bahnstreiks dieser Woche hätten Unternehmen in der Vergangenheit in einen Wirbelsturm versetzt, da sie sehr schlecht darauf vorbereitet waren, dass Mitarbeiter nicht ins Büro gehen konnten. Die heutige hybride Arbeitskultur stellt sicher, dass die Arbeitsplätze weiterhin reibungslos funktionieren können, wenn die Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten.
„Laut einer kürzlich durchgeführten Umfrage von Access People bevorzugt die Hälfte der Arbeitnehmer ein hybrides Arbeitsarrangement, bei dem sie einige Tage von zu Hause aus und einige Tage vom Büro aus arbeiten. Signifikante 41 % ziehen es vor, vollständig von zu Hause aus zu arbeiten.
„Diese starke Änderung der Denkweise zeigt, dass neue Arbeitsweisen wahrscheinlich bleiben werden und dass Unternehmen durch den Streik dieser Woche nicht zum Erliegen kommen werden. Führungskräfte sollten weiterhin nach neuen Wegen suchen, um hybrides Arbeiten für sie bequemer zu machen Mitarbeiter, damit sie auch bei unvorhergesehenen Herausforderungen weiterhin zufrieden und produktiv sein können.
„Die Förderung einer hybriden Kultur gilt nicht nur für Zugstreiks, sondern fürs Leben.“