„ICHIst das Essen okay?“
Das war die erste Nachricht, die Gustavo erhielt, nachdem er das App-Unternehmen, für das er arbeitete, darüber informiert hatte, dass ein E-Bike auf Glatteis ausgerutscht war und ihn in Chelsea zu Boden geschleudert hatte, während er sich beeilte, eine Lieferung im Dezember 2020 abzuschließen.
In einem Amazon-Lagerhaus auf Staten Island teilte Chris dem Management mit, dass ein direkter Bericht Anzeichen von Covid-19 zeigte. Die Antwort? „Halten Sie es still.“
In den dunklen Zeiten der Pandemie lebenswichtige Arbeiter – von denen, die krank wurden und immer noch 60 Stunden pro Woche in Amazon-Lagerhäusern arbeiteten, nur um über die Runden zu kommen, bis zu denen, die durch Städte radeln und sich nur auf Trinkgeld verlassen, um während des Lockdowns warmes Essen an Ihre Tür zu liefern – waren unsichtbar und verstummt.
Wir wissen es, weil wir es gelebt haben. Als wichtige Arbeiter in New York City haben wir beide am eigenen Leib erfahren, wie es ist, von riesigen Unternehmen ausgenutzt und missachtet zu werden. Deshalb organisieren wir uns seit zwei Jahren und bauen Arbeiterbewegungen auf, die sich gegen Unternehmen stellen, die uns die Würde eines existenzsichernden Lohns und grundlegenden Schutzes verweigern.
Und dank der kollektiven Macht der wesentlichen Arbeiter haben wir Fortschritte bei der Forderung nach unserem Platz am Tisch gemacht. Wir haben das erste Amazon-Warenhaus gewerkschaftlich organisiert, und Los Deliveristas Unidos, eine kollektive Gruppe von Arbeitern, die vom Worker’s Justice Project organisiert wurde, hat eine Zusage von New York City erhalten, ab diesem Jahr einen Mindestlohn für Mitarbeiter von Lebensmittellieferanten zu zahlen.
Heute ist unser Kampf noch lange nicht vorbei. Die Adams-Administration hat die Frist zur Verabschiedung des Mindestlohngesetzes nicht eingehalten und verzögert den Prozess weiter, indem sie sich dem Druck großer App-Unternehmen beugt.
Wir lassen uns nicht beirren. Tatsächlich sind wir energiegeladener denn je. Die gleiche Resilienz, die wir jeden Tag bei unseren Arbeitsplätzen in Amazon-Lagern und auf den Straßen amerikanischer Städte bei jedem Wetter, Notfall oder Pandemie an den Tag legen, wird diesen Kampf anheizen, bis wichtige Arbeitnehmer das bekommen, was sie verdienen.
Es bleibt keine Zeit mehr für Verzögerungen, öffentliche Anhörungen oder Hinterzimmergespräche. Wir sehen die sich ausbreitenden Auswirkungen von Arbeiterbewegungen im ganzen Land und in wachstumsstarken Branchen, deren Profite wir viel zu lange auf unseren Schultern getragen haben. Morgen – Freitag, den 7. April – werden wir uns erneut zu einer weiteren Anhörung zum längst überfälligen Mindestlohnsatz für Lebensmittellieferanten zusammenschließen und uns gegen die großen App-Unternehmen wehren, die New York Citys rechtswidrige Verzögerung bei der Verabschiedung eines Gesetzes für 2021 erzwungen haben.
Unsere Forderungen werden durch Forschung untermauert. Das Ministerium für Verbraucher- und Arbeitnehmerschutz der Stadt – genau die Behörde, die sich weigert, unsere wegweisende Gesetzgebung zu verabschieden – wies auf die wachsende Kluft zwischen dem Verdienst der Zusteller und den Gewinnen der großen App-Unternehmen hin. In dem Bericht behauptete die Agentur, dass die Mindestlohngesetzgebung ein „relativ einfaches Design und für beide Apps umsetzbar“ und New York City sei.
Lieferarbeiter verdienen, wie alle Arbeiter, faire existenzsichernde Löhne, um sich und ihre Familien zu ernähren. Der durchschnittliche aktuelle Stundenlohn für Deliveristas in New York City liegt bei etwa 11 US-Dollar pro Stunde nach Abzug der Ausgaben und einschließlich Trinkgeld – ein Bruchteil der durchschnittlichen Essensbestellung, die über die meisten Essensliefer-Apps gekauft wird. Einige Zusteller geben außerdem fast 17.000 US-Dollar pro Jahr für Betriebskosten aus. E-Bikes, die während der Pandemie für Zusteller notwendig wurden, kosten Hunderte – manchmal Tausende – von Dollar.
Auch wenn wir auf Schritt und Tritt verleumdet, unterboten und entlassen wurden, haben wir gemeinsam wichtige Siege errungen: Wir haben Lieferarbeitern das Recht gesichert, Toiletten in Restaurants zu benutzen, und wir haben die Liefer-Apps gezwungen, offenzulegen, wie wenig wir bezahlt werden. Wir haben auch den Grundstein für „Street Deliveristas Hubs“ in New York City gelegt, die Lieferarbeitern einen Ort bieten, an dem sie sich während der Schichten sicher ausruhen und aufladen können.
Die Pandemie hat einen unregulierten Markt verschärft, auf dem wir weiterhin gegen Verbraucher antreten. Große App-Unternehmen werden dafür sorgen, dass der Nachrichtenzyklus Alarm schlägt, dass Ihre nächste Bestellung teurer sein wird, aber wenig darüber sagen, wie unsere Lebensgrundlagen auf Null reduziert werden, um die Anleger im nächsten Quartal zufrieden zu stellen.
Immer wieder haben milliardenschwere Unternehmen gezeigt, dass sie vor nichts zurückschrecken werden, um uns zurückzuhalten. Sie haben allen Grund, Profite weiterhin über unsere Sicherheit und unsere Rechte zu stellen, wie sie es immer getan haben.
Genug ist genug. Jetzt ist es an der Zeit, einen existenzsichernden Lohn für Lieferarbeiter zu garantieren – und wir werden nicht aufhören, bis das passiert.