Der Prinz und die Prinzessin von Wales stellen einen Chief Executive Officer (CEO) ein, um die langfristige Strategie des Paares zu unterstützen und ihren Haushalt zu leiten, der aus etwa 60 Mitarbeitern besteht.
Bei der „einzigartigen Gelegenheit“ wird der erfolgreiche Kandidat William und Kate direkt Bericht erstatten – da das Paar festlegt, dass die richtige Person für die Stelle ein „niedriges Ego“ haben muss.
In einem offensichtlichen Hinweis darauf, dass Kensington Palace bereits die Heimat einiger eigenwilliger Persönlichkeiten ist, heißt es in der Stellenanzeige, dass die Bewerber „emotional intelligent, mit ‚geringem Ego‘ und einem ausgeprägten Selbstbewusstsein und Verständnis für ihren Einfluss auf andere“ sein müssen.
Jeder, der den Job möchte, muss „in der Lage sein, als ‚dienender‘ Anführer zu agieren und das Führungsteam zu stärken“, heißt es weiter.
Die Einstellung eines CEO bedeutet einen Richtungswechsel für den königlichen Haushalt, da das Team eines hochrangigen Königshauses normalerweise von einem Privatsekretär geleitet wird.
Das Gehalt des Vorstandsvorsitzenden steht noch nicht fest, es ist jedoch wahrscheinlich, dass er mehr als die Privatsekretäre des Paares erhält.
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