Im jüngsten internen Memo des Konzerns zur Unternehmenskultur geht es eher darum, welches Verhalten das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet, als darum, was das Unternehmen werden möchte.
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Im jüngsten internen Memo des Konzerns zur Unternehmenskultur geht es eher darum, welches Verhalten das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet, als darum, was das Unternehmen werden möchte.
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