Ein Fünftel der NHS-Mitarbeiter in England ist bei Trusts, die bei der Einführung am weitesten zurückliegen, immer noch nicht vollständig gegen Covid geimpft, wie offizielle Zahlen zeigen.
Dies geschieht trotz der Pläne der Regierung, in diesem Winter zwei Impfungen für Beschäftigte im Gesundheitswesen obligatorisch zu machen, wobei die umstrittene Regel voraussichtlich erst im April durchgesetzt wird.
Statistiken des NHS England zeigen, dass es bei Birmingham und Solihull Mental Health NHS Foundation Trust unter seinen 6.000 Mitarbeitern immer noch mehr als 1.000 Mitarbeiter gibt, die noch zwei Dosen des Impfstoffs (79,5 Prozent) erhalten müssen.
Beim Barts Health NHS Trust in East London sind 4.000 von 24.000 Mitarbeitern noch nicht vollständig gestochen. ichEs ist unklar, wie viele medizinisch geschulte Mitarbeiter an vorderster Front waren, die mit Patienten interagieren, und wie viele in Bürofunktionen arbeiteten.
National haben jedoch 89 Prozent der NHS-Mitarbeiter in England beide Dosen eines Covid-Impfstoffs erhalten.
Und Zahlen zeigten, dass mehr als 92 Prozent der Ärzte, Krankenschwestern und Verwaltungsmitarbeiter bereits mindestens eine Dosis des Impfstoffs erhalten haben. Die Aufnahme war im Südwesten und Südosten am höchsten, aber in London am niedrigsten.
Die Minister haben über Pläne nachgedacht, in diesem Winter für alle Krankenhausmitarbeiter eine Doppelimpfung obligatorisch zu machen, um zusätzliche Schutzschichten für den NHS in einer schwierigen Zeit zu bieten. Die Grippeimpfung kann auch obligatorisch gemacht werden.
Es wird jedoch angenommen, dass sie jetzt die Dose auf den Weg gebracht haben, nachdem sie von Gewerkschaften gewarnt wurden, dass dies zu einer Rücktrittswelle führen könnte, wenn Krankenhäuser wahrscheinlich am stärksten durch Covid und andere Atemwegserkrankungen wie Grippe belastet werden.
Berichten zufolge plant die Regierung stattdessen die Einführung der Anforderung ab April.
In Pflegeheimen hat die Politik „Kein Jab, kein Job“ mehr geschadet als genützt. Zahlen zufolge sollen nächste Woche rund 60.000 Mitarbeiter entlassen werden, was zu einem Personalmangel in den Heimen führen könnte. Quellen sagen, dass die Politik nur einen „kleinen“ Einfluss auf die Inanspruchnahme von Jab hatte.
Die obige Karte zeigt die 20 Krankenhaus-Trusts mit dem niedrigsten Anteil an vollständig geimpftem Personal in England. Die Daten sind bis zum 30. September verfügbar, die letzte verfügbare
Rund 100.000 NHS-Mitarbeiter müssen noch mindestens eine Dosis des Covid-Impfstoffs erhalten, wie Zahlen zeigen. Die obige Grafik zeigt den Prozentsatz, der ihre erste Dosis erhalten hat (blaue Linie) und den Prozentsatz, der beide Dosen erhalten hat (orange Linie).
NHS England veröffentlicht monatliche Zahlen darüber, wie viele Mitarbeiter vertrauenswürdig eine erste und zweite Dosis des Covid-Impfstoffs erhalten haben und wie viel Prozent davon gestochen wurden.
Die neuesten Daten gelten bis zum 30. September, wobei die nächste Charge erst nächste Woche veröffentlicht werden soll.
Die Mitarbeiter des NHS wurden bei der Einführung des Impfstoffs priorisiert und können seit Dezember letzten Jahres ihre erste Dosis erhalten.
Abgerundet wurden die fünf schlimmsten Trusts durch den North Middlesex University Hospital NHS Trust, wo 80,2 Prozent zwei Dosen erhalten hatten, Barnet, Enfield und Haringey Mental Health NHS Trust mit 80,3 Prozent und Sandwell and West Birmingham Hospitals NHS Trust mit 80,4 Prozent Cent.
Die Aufnahme war am höchsten im Derbyshire Community Health Services NHS Foundation Trust, wo 94,8 Prozent der Mitarbeiter doppelt geimpft waren.
Es folgten der Dorset County Hospital NHS Trust (94,6 Prozent), der Northumbria Healthcare NHS Foundation Trust (94,5 Prozent), der West Suffolk NHS Foundation Trust und der Hertfordshire Community NHS Trust (beide 94,4 Prozent).
Zahlen zeigten, dass sich von den 20 Krankenhäusern und psychiatrischen Trusts mit der niedrigsten Covid-Impfstoffaufnahme drei Viertel in der Hauptstadt befanden. Die anderen waren alle in den Midlands ansässig.
Experten haben vorgeschlagen, dass die Impfzögerlichkeit in der Hauptstadt und in den Midlands höher ist, da sie größere ethnische Minderheiten haben, die im Allgemeinen weniger wahrscheinlich geimpft werden.
Kein Krankenhaus-Trust hatte eine 100-prozentige Aufnahme erreicht, aber dies war zu erwarten, da einige Mitarbeiter aus medizinischen Gründen von Impfungen befreit sein könnten oder weil sie auf die erste Dosis reagierten.
Separate Daten des NHS England bis zum 24. Oktober, die neuesten verfügbaren, zeigen, dass 89 Prozent der Ärzte, Krankenschwestern und Verwaltungsmitarbeiter im Gesundheitswesen zwei Dosen erhalten haben.
Bei den ersten Dosen lag die Aufnahme bei 92 Prozent.
Aufgeschlüsselt nach Regionen, London hatte die niedrigste Aufnahme, wobei 16,5 Prozent der Mitarbeiter noch zwei Dosen des Impfstoffs erhielten, gefolgt von den Midlands, wo 10,2 Prozent noch doppelt geimpft werden mussten.
Zum Vergleich: Im Südwesten mit der höchsten Aufnahme hatten nur 7,4 Prozent der Mitarbeiter ihre zweite Impfung noch nicht bekommen und 5 Prozent haben immer noch nicht ihre erste Dosis erhalten.
Im Südosten haben 7,7 Prozent der Arbeitnehmer noch keine zwei Dosen und 5,2 Prozent noch keine erste Dosis bekommen.
NHS-Mitarbeiter werden nicht entlassen, wenn sie diesen Winter nicht gegen Covid geimpft werden, wurde heute trotz Befürchtungen einer weiteren Welle in den kommenden Monaten behauptet.
Beamte erwägen seit Monaten einen Umzug „no jab, no job“ für NHS-Mitarbeiter, um das Gesundheitswesen in diesem Winter zu schützen.
Die Minister haben bereits denselben umstrittenen Schritt für Heimarbeiter vorangetrieben, die ab dem 11. November zwei Dosen einnehmen müssen, um ihren Arbeitsplatz zu behalten.
Die Chefs des Gesundheitsministeriums sagten gegenüber MailOnline, es sei „keine endgültige Entscheidung“ getroffen worden, und Gesundheitsminister Sajid Javid soll Gerüchten zufolge immer noch Vorbehalte gegenüber der Richtlinie haben – obwohl er öffentlich zugab, dass er sich dem Mandat zuneigte.
Aber ein Whitehall-Insider, der den Verhandlungen nahe stand, behauptete, der Umzug sei ein „fertiger Deal“ und könne bereits heute offiziell enthüllt werden.
Der Druck auf Herrn Javid wächst jedoch, das Programm einzuführen, und ein Beamter sagte dem Telegraph: „Wir hatten das mit der Grippeimpfung. Wir waren daran interessiert, die Grippeimpfung zu beauftragen.
„Es gab immer Gegenwehr vom NHS. Der springende Punkt ist, dass es für das Personal einfacher ist, wenn jetzt mehr Leute von Covid gestochen werden.
“Es gibt ein Argument, dass dies eine der besten Möglichkeiten ist, um den Druck von den Mitarbeitern zu nehmen.”
Kritiker des Umzugs haben eine Verschiebung bis April gefordert, einen Rat, den Herr Javid anscheinend beherzigt hat, und warnten, dass er zu einer Massenabwanderung von Mitarbeitern aus dem Sektor führen könnte. Im NHS gibt es bereits 100.000 offene Stellen – darunter mehr als 4.000 Ärzte und 18.000 Krankenschwestern.
Professor Helen Stokes-Lampard, die Vorsitzende der Academy of Medical Royal Colleges, hat sich gegen Pläne ausgesprochen, Impfungen für den Sektor obligatorisch zu machen.
Sie warnte: „Wir halten es nicht für notwendig oder verhältnismäßig, den Covid-Impfstoff für Ärzte obligatorisch zu machen.
“Wenn es also stimmt, dass das Gesundheitsministerium die obligatorische Impfung vorantreibt, wären wir sehr vorsichtig.”
Die obige Karte zeigt die fünf Gebiete, in denen mehr als jeder fünfte Mitarbeiter von Pflegeheimen noch keine zwei Dosen des Covid-Impfstoffs erhält
Die obige Grafik zeigt den Anteil des Personals in Pflegeheimen für die über 65-Jährigen, die ihre erste und zweite Dosis des Impfstoffs erhalten haben. Es zeigt, dass es keinen starken Anstieg der Aufnahme gab, als die Impfungen obligatorisch wurden
Sie fügte hinzu: “Obwohl wir der Meinung sind, dass es in der beruflichen Verantwortung der Ärzte liegt, die Impfung zu bekommen, müssen Sie sich fragen, warum ein so plumper Ansatz durchgeführt wird, wenn wir wissen, dass mehr als 92 Prozent von ihnen dies bereits getan haben.” vergriffen.’
Die Gewerkschaften warnen bereits davor, dass Pläne, ab nächster Woche Covid-Impfungen im Sozialpflegesektor obligatorisch zu machen, den Sektor „lähmen“ und einige Häuser zur Schließung zwingen könnten.
Die Zahlen zeigen, dass etwa 60.000 Mitarbeiter immer noch nicht doppelt geimpft sind, wobei Heime in Manchester, Nottingham, Westminster und Birmingham die geringste Impfaufnahme aufweisen.
Pflegequellen forderten eine Verzögerung der Frist und sagten, dass die obligatorische Impfung ohnehin nur einen „kleinen“ Einfluss auf die Aufnahme hatte.
Der frühere Gesundheitsminister Matt Hancock kündigte an, die Anforderung im Juni nach einer Konsultation zu beantragen. Gesundheitsverantwortliche sagten jedoch, dass es besser sei, mit Mitarbeitern zu sprechen, die skeptisch gegenüber Impfungen waren, als sie zur Pflicht zu machen.