Die Aktien von Wetherspoons sind trotz eines Versuchs der Remoaners, die Kneipenkette zu boykottieren, in die Höhe geschossen.
Es gab Versuche von Remoaners, die beliebte Kneipenkette zu zerschlagen, nachdem ihr Gründer Tim Martin angekündigt hatte, dass er für den Brexit sei.
Der Plan scheiterte jedoch, da neue Daten zeigen, dass die Anteile der Kneipen- und Restaurantkette in die Höhe geschossen sind.
Euro Guido berichtete, dass allein die Aktien von Wetherspoons im Jahr 2023 um über 40 Prozent gestiegen seien.
Dies ist nicht der erste Versuch der Remoaners, die Kette zu stürzen, seit Herr Martin erklärt hat, er sei ein Brexit-Befürworter.
Im Jahr 2019 begann #BoycottWetherSpoons vor den diesjährigen Parlamentswahlen auf Twitter im Trend zu liegen.
Ein Benutzer postete auf der Plattform, die jetzt unter dem Namen
Während einige der Anti-Wetherspoon-Rhetorik von manchen als bissig empfunden wurden, sprangen andere schnell zu ihrer Verteidigung auf.
Eine Person schrieb: „#BoycottWetherSpoons … auf keinen Fall … ein Ort, an dem Sie Ihre Getränke über eine App an Ihren Tisch bestellen und am nächsten Morgen ein riesiges vegetarisches Frühstück und unbegrenzt Kaffee erhalten können.“
Einige dachten, mit der Covid-19-Pandemie würden die Boykottdrohungen aufhören, aber sie kehrten mit aller Macht zurück, während das Land tief in einer virologischen Krise steckte.
Wetherspoons wurde Mitte 2020 mit einem Boykott gedroht, weil ihm vorgeworfen wurde, Mitarbeiter schlecht behandelt zu haben.
Nachdem die Pandemie nachließ und die Kneipen wieder öffneten, ließen die Boykottdrohungen nach und es entstand eine Gegenbewegung.
Bekannt als Spoonstrike, handelte es sich um eine Kampagne, die von einem Boykott mit der Begründung abhalten sollte, dass dieser nur den Mitarbeitern der Kette schaden würde.
Die Kampagne sagte gegenüber The Tab im Jahr 2020: „Spoonstrike unterstützt den vorgeschlagenen Boykott der Wetherspoons-Pubs nicht, da er uns Arbeitern unten schaden wird, bevor er Tim Martin und seinesgleichen schadet.“
„Wenn man nicht in unsere Kneipen geht, werden die Arbeitszeiten von Mitarbeitern wie mir bis auf die Knochen gekürzt, was sich dramatisch auf die Bezahlung auswirken kann, sogar um die Hälfte.
„Obwohl wir die Wut der Menschen gegenüber dem Unternehmen und seiner Behandlung der Mitarbeiter während dieser Krise verstehen, bitten wir Sie, diese Wut auf eine Weise zu nutzen, die tatsächlich die Arbeitnehmer unterstützen kann, die Sie boykottieren wollten.“