Das Ministerium für Umwelt, Ernährung und ländliche Angelegenheiten (DEFRA) hat das britische Technologieunternehmen Actual Experience damit beauftragt, Systemstörungen zu erkennen und sicherzustellen, dass die Fachkräfte des Ministeriums im ganzen Land ihre wichtigen Aufgaben effizienter und einfacher erledigen können.
Quellen zufolge sollen viele der 10.000 Mitarbeiter des Ministeriums, darunter Tierärzte und Farminspektoren, aus der Ferne arbeiten.
Zahlen der Regierung deuten jedoch darauf hin, dass sich viele Beamte in allen Whitehall-Abteilungen der Forderung widersetzt haben, ins Büro zurückzukehren, nachdem sie während der Covid-Pandemie auf den Geschmack gekommen waren, von zu Hause aus zu arbeiten.
In der letzten Maiwoche arbeiteten nur 50 Prozent der Mitarbeiter im Hauptquartier des Auswärtigen Amtes in der Marsham Street in Westminster.
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Die Daten zeigen, dass 53 Prozent der Mitarbeiter des Ministeriums für Kultur, Medien und Sport in den Büros des Ministeriums in der Parliament Street zu finden waren und 56 Prozent der Mitarbeiter des Innenministeriums in ihrem Hauptquartier in der Marsham Street arbeiteten.
Daten zeigen, dass 67 Prozent der DEFRA-Mitarbeiter in ihrem Hauptquartier, ebenfalls in der Marsham Street, waren.
Die höchste Beteiligung gab es im Verteidigungsministerium, wo 92 Prozent der Mitarbeiter im Hauptgebäude untergebracht waren.
Nach Angaben des Kabinettsbüros werden Zahlen veröffentlicht, „um die Fortschritte der Abteilungen bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz in größerer Zahl anzuzeigen“.
Es ist nicht genau klar, wie viele Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, da einige möglicherweise in Außenbüros ansässig sind.
Der frühere Kabinettsminister Jacob Rees-Mogg versuchte letztes Jahr, die Telearbeitskultur der Beamten zu beenden, indem er unter anderem Zettel mit der Nachricht auf leeren Schreibtischen hinterließ: „Ich freue mich darauf, Sie bald im Büro zu sehen.“
Laut Actual Experience verliert die britische Wirtschaft jährlich schätzungsweise 60 Milliarden Pfund durch Produktivitätsverluste aufgrund schlechter Internetdienste, was teilweise auf die Zunahme der Heimarbeit zurückzuführen ist. Inländische Breitbanddienste seien selten schnell oder zuverlässig genug für die geschäftliche Nutzung, so das Unternehmen.
Mitbegründer Dave Page sagte: „Ich freue mich, dass DEFRA die Bedeutung des digitalen Arbeitens ernst nimmt. Die Verbesserung der Konnektivität und des digitalen Erlebnisses der Mitarbeiter wird die Produktivität der Abteilung vorantreiben.“