Ein Sprecher sagte, die CWU wolle eine „Verhandlungslösung“ mit der Royal Mail Group und versprach, „das Unternehmen weiterhin zu engagieren“.
Gleichzeitig fügten sie hinzu, die Gewerkschaft würde dem Unternehmen nicht erlauben, „die Lebensgrundlage der Postangestellten zu zerstören“.
Die Royal Mail hingegen sagte, sie habe den Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung von einem Prozent über 18 Monate angeboten und sich gleichzeitig verpflichtet, die Sonntagsarbeit freiwillig zu machen und Zwangsentlassungen bis März 2023 auszusetzen.
Simon Thompson, der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, sagte, er hoffe ebenfalls auf eine Einigung mit der CWU, forderte die Gewerkschaft jedoch auf, den Kurs zu ändern.