Vishal Garg, der Better-CEO, der 900 wegen Zoom gefeuert hat, ist zurück

Vishal Garg kehrt zu seinen „Vollzeitaufgaben“ als CEO zurück, wie aus einem Schreiben hervorgeht, das der Vorstand des Unternehmens am Dienstag an die Mitarbeiter verschickt hat. In dem Brief heißt es, dass Garg eine Beurlaubung nutzte, um „über seine Führung nachzudenken, sich wieder mit den Werten zu verbinden, die Better großartig machen, und eng mit einem Executive Coach zusammenzuarbeiten“.

Der von CNN Business erhaltene Brief der Online-Hypothekengesellschaft an die Mitarbeiter besagt auch, dass eine externe Anwaltskanzlei die Arbeitsplatzkultur von Better überprüft hat. Das Unternehmen führt Änderungen durch, darunter die Hinzufügung weiterer Manager und eines Chief Human Resources Officer.

Im Dezember 2021 führte Garg einen Videoanruf durch, in dem er 9 % der Belegschaft von Better entließ. „Wenn Sie an diesem Anruf teilnehmen, gehören Sie zu der unglücklichen Gruppe, die entlassen wird“, sagte Garg. “Ihre Anstellung hier ist mit sofortiger Wirkung beendet.”

Der CEO hatte eine Follow-up-E-Mail von der Personalabteilung versprochen – aber ein ehemaliger Mitarbeiter sagte gegenüber CNN Business, er habe sofort den Zugriff auf seinen Firmencomputer, sein Telefon, seine E-Mails und Nachrichten einschließlich Slack-Kanäle verloren.

Garg nahm kurz nach dem Anruf Urlaub. Damals sagte Better, es beauftrage eine Drittfirma mit der Durchführung einer „Führungs- und Kulturbewertung“, deren Empfehlungen „berücksichtigt werden, um eine langfristig nachhaltige und positive Kultur bei Better aufzubauen“.

„Angst, Ablenkung und Verlegenheit“

In seinem eigenen Brief an die Mitarbeiter am Dienstag schrieb Garg: „Ich verstehe, wie hart diese letzten Wochen waren. Es tut mir zutiefst leid für die Angst, Ablenkung und Verlegenheit, die meine Handlungen verursacht haben. Ich habe viel Zeit damit verbracht, darüber nachzudenken, wo Wir sind als Unternehmen und die Art der Führung, die Better braucht … und die Führungskraft, die ich sein möchte.“

Es ist eine klangliche Abkehr von einem Post, den er vor einigen Wochen im beruflichen Netzwerk Blind verfasste, in dem er laut Fortune einem entlassenen Mitarbeiter vorwarf, Kollegen und Kunden zu „stehlen“, indem er unproduktiv sei und nur zwei Stunden am Tag arbeite. was diese Gefühle in einem späteren Interview mit dem CEO bestätigte.

Garg hatte sich zuvor dafür entschuldigt, wie er mit den Entlassungen umgegangen war, in einem Brief vom 7. Dezember an die Mitarbeiter, in dem er sagte, er habe „eine schwierige Situation verschlimmert“.

Er fügte hinzu: „Ich habe es versäumt, den betroffenen Personen und ihren Beiträgen zu Better das angemessene Maß an Respekt und Wertschätzung entgegenzubringen. Ich besitze die Entscheidung, die Entlassungen vorzunehmen, aber als ich sie kommunizierte, habe ich die Ausführung vermasselt. Ich habe dich in Verlegenheit gebracht.”

Better.com wird mit 6,9 Milliarden US-Dollar bewertet. Das Unternehmen stand 2021 und 2020 auf Platz 1 der Top-Startup-Liste von LinkedIn. Der von Softbank unterstützte Hypothekengeber hat versucht, an die Börse zu gehen, obwohl er diese Pläne aufgrund der Folgen von Gargs Umgang mit den Entlassungen verzögert hat, so Bloomberg.

In dem Schreiben des Vorstands vom Dienstag heißt es auch, dass Raj Date und Dinesh Chopra aus dem Vorstand zurückgetreten seien und dass „wir zwar die Entscheidungen einzelner Personen, den Vorstand zu verlassen, nicht kommentieren, Raj und Dinesh jedoch nicht wegen Meinungsverschiedenheiten mit Better zurückgetreten sind“.

— Ramishah Maruf von CNN Business hat zu diesem Bericht beigetragen.

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