Viel Glück in Ihrer neuen Rolle! Es ist Zeit für die EU, ihre Botschafter neu zu besetzen – POLITICO

Obwohl es jedes Jahr eine diplomatische Umbildung gibt, war dieses Mal aufgrund der EU-Wahl komplizierter als sonst, sagten Beamte.

Bis zum Herbst wird die EU (hoffentlich) entschieden haben, wer die Europäische Kommission, den Rat, das Parlament und den Europäischen Auswärtigen Dienst (EAD) leiten wird.

Aber zunächst wird die Kommission diese Woche ihre jährliche Rotation von Spitzendiplomaten unterzeichnen und dabei 43 neue europäische Botschafter und 11 stellvertretende Botschafter ernennen. Nach einigem Feilschen zwischen dem EU-Außenbeauftragten Josep Borell und der Präsidentin der Europäischen Kommission, Ursula von der Leyen, sollen die Nominierungen am Mittwoch grünes Licht bekommen, so ein hochrangiger EU-Beamter, der wie andere in diesem Artikel aus diesem Grund nicht genannt werden konnte der Sensibilität des Themas.

Einige große Namen innerhalb der Brüsseler Blase werden bald neue Visitenkarten drucken lassen, darunter Top-Berater von Michel, dessen Amtszeit als Ratspräsident im November endet.

Beamte wiesen Gerüchte zurück, dass von der Leyen – die ein schwieriges Arbeitsverhältnis mit Charles Michel hatte – künftige Jobs für seine derzeitigen Top-Adjutanten blockierte.| John Thys/AFP über Getty Images

Frédéric Bernard, Michels Stabschef, steht nach Angaben von drei anderen hochrangigen EU-Beamten kurz davor, EU-Botschafter in Kanada zu werden. Simon Mordue, Michels bester außenpolitischer Berater, wird dem EAD als stellvertretender Generalsekretär beitreten. Und dann ist da noch Martin Selmayr – der ehemalige Chefbeamte der Kommission und ein Mann, der einst von seinen Kollegen als „Monster des Berlaymont“ bezeichnet wurde – der künftig EU-Botschafter im Vatikan, beim Malteserorden und bei der Ernährungs- und Landwirtschaftsbehörde sein wird Organisation der Vereinten Nationen.

Die oben genannten Beamten wiesen Gerüchte zurück, dass von der Leyen – die ein schwieriges Arbeitsverhältnis mit Michel hatte – künftige Jobs für seine derzeitigen Top-Mitarbeiter blockierte. Die größere Herausforderung bestehe laut den Beamten darin, das richtige Gleichgewicht zwischen Geschlechtern, geografischer Ausgewogenheit und Institutionen zu finden.


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