Lloyd’s of London wird 52 Millionen Pfund in die Rassengleichheit investieren, nachdem ein Bericht festgestellt hat, dass das Unternehmen eine „bedeutende Rolle“ im transatlantischen Sklavenhandel gespielt hat.
Der Vorsitzende des weltgrößten Versicherungsmarktes äußerte sein „tiefes Bedauern“ und betonte das Engagement des Unternehmens, die aktuellen Ungleichheiten anzugehen.
Dennoch beschuldigten Aktivisten Lloyd’s der „Reparationswäsche“ und sagten, das 335 Jahre alte Unternehmen könne mehr tun.
Eine unabhängige Untersuchung der Johns Hopkins University zu den Verbindungen mit dem Sklavenhandel ergab, dass der Londoner Markt zwischen dem 17. und 19. Jahrhundert eine „bedeutende Rolle“ spielte, wobei einige Personen Einfluss und Wissen nutzten, um Sklavereisysteme zu entwickeln und zu verteidigen.
Die Untersuchung ergab, dass Lloyd’s „Teil eines ausgeklügelten Netzwerks finanzieller Interessen und Aktivitäten war, das diese Aktivitäten ermöglichte“.
Die Forscher untersuchten Dokumente aus den Archiven des Marktplatzes, darunter Geschäftsbücher, aus denen hervorgeht, dass Versicherer Policen für Schiffe bereitstellen, die Liverpool im Rahmen des transatlantischen Sklavenhandels verlassen.
Alexandre White, einer der Professoren hinter der Studie, sagte in einem online veröffentlichten Video: „Während die Aktivitäten der Versicherer in der Stadt London weit entfernt zu sein scheinen von den Plantagen, Schiffen und den gewalttätigen Gefängnissen entlang der Küste Afrikas, Die bei Lloyd’s entwickelten Finanzarchitekturen trugen dazu bei, die Institution der Sklaverei aufrechtzuerhalten.
„Die Versicherung von Schiffen, Fracht und gefangenen Sklaven erleichterte das Wachstum des transatlantischen Sklavenhandels.“
Der Bericht wurde von der Mellon Foundation finanziert und Lloyd’s betonte, dass es keine redaktionelle Kontrolle über die Ergebnisse habe. Lloyd’s sagte, es werde nun 40 Millionen Pfund in Gemeinden und Regionen investieren, die vom Sklavenhandel betroffen sind.
Darüber hinaus werden 12 Millionen Pfund in ein Programm investiert, das die Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern schwarzer Menschen und anderer ethnischer Minderheiten unterstützen soll.
Bruce Carnegie-Brown, Vorsitzender von Lloyds of London, sagte: „Wir bedauern diesen Abschnitt unserer Geschichte zutiefst und das enorme Leid, das Einzelpersonen und Gemeinschaften damals und heute zugefügt wurde.“
„Wir sind entschlossen, Maßnahmen zu ergreifen, indem wir uns mit den Ungleichheiten befassen, die schwarze und ethnisch vielfältige Menschen immer noch sehen und erleben: Aus diesem Grund haben wir Inclusive Futures ins Leben gerufen, ein umfassendes Initiativenprogramm, das diesen Menschen und Gemeinschaften dabei helfen soll, vom Klassenzimmer in die Schule zu kommen.“ Sitzungssaal.”
Allerdings kritisierte Kehinde Andrews, Professor für Black Studies an der Birmingham City University, Lloyd’s, nachdem das Unternehmen keine direkten Wiedergutmachungen mehr leisten konnte.
Er sagte, die Bemühungen der Firma kämen einer „Reparationswäsche“ gleich. Herr Andrews sagte: „Das ist PR – eine Entschuldigung abzugeben, einige Verpflichtungen einzugehen, aber das ist nicht ernst.“