Längerer Vaterschaftsurlaub für Männer reduziert Sexismus und geschlechtsspezifische Vorurteile, hat eine neue Studie eines US-Universitätsprofessors ergeben.
Forscher fanden heraus, dass Familien und Väter, die mehr Elternzeit erhielten, einen gestiegenen Glauben an die Gleichstellung der Geschlechter sowohl bei Männern als auch bei Frauen sahen. Sie entdeckten auch, dass die Änderung die Unterstützung von Frauen für eine frauenfreundliche Politik erhöhte, wie zum Beispiel die Forderung an politische Parteien, mehr weibliche Kandidaten auf Kosten männlicher Kandidaten aufzustellen.
Bei den nicht direkt Betroffenen kam es zu keiner Einstellungsänderung. In Estland hat eine politische Reform die Zeit, in der Väter nach der Geburt ihres Kindes aussteigen, verdreifacht.
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Die neue Richtlinie betrifft alle Väter, deren Babys am oder nach dem 1. Juli 2020 geboren wurden. Die Forscher untersuchten die Einstellungen von etwas mehr als 1.300 Eltern, die von der neuen Richtlinie betroffen waren und nicht.
Sie befragten fortlaufend bis zum Jahr 2020 750 neue Mütter und 612 neue Väter. Sie fanden heraus, dass Familien und Väter, die mehr Elternzeit erhielten, einen gestiegenen Glauben an die Gleichstellung der Geschlechter sowohl bei Männern als auch bei Frauen feststellten.
Sie entdeckten auch, dass die Änderung die Unterstützung von Frauen für eine frauenfreundliche Politik erhöhte, wie zum Beispiel die Forderung an politische Parteien, mehr weibliche Kandidaten auf Kosten männlicher Kandidaten aufzustellen. Die Ergebnisse zeigen, dass der verlängerte Vaterschaftsurlaub, der im Juni 2019 in Estland eingeführt wurde, dazu beiträgt, traditionelle Geschlechterrollen und sexistische Einstellungen zu schwächen.
Studienautor Dr. Jonathan Homola, Assistenzprofessor für Politikwissenschaft an der Rice University in Houston, USA, sagte: „Eltern die Möglichkeit zu geben, einen verlängerten Vaterurlaub zu wählen, hat zu einer beträchtlichen Zunahme geschlechtergerechter Einstellungen geführt, was darauf hindeutet, dass die Sozialpolitik dies getan hat die Fähigkeit, tief verwurzelte Einstellungsvorurteile abzubauen.
„Wir hoffen, dass diese Studie Regierungen und Organisationen zeigen wird, wie die direkte Auseinandersetzung mit fortschrittlicher Sozialpolitik sexistische Einstellungen schwächen und ein praktisches und wirksames Instrument sein kann, um schädliche Vorurteile abzubauen.“
Die Studie wurde in der Fachzeitschrift American Political Science Review veröffentlicht.