Mit dem Urteil wird der Versuch des National Labour Relations Board, den Standard für die Bestimmung, wann ein Unternehmen für Verstöße gegen das Arbeitsrecht haftbar ist, zu erweitern, auf den Kopf gestellt.
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Mit dem Urteil wird der Versuch des National Labour Relations Board, den Standard für die Bestimmung, wann ein Unternehmen für Verstöße gegen das Arbeitsrecht haftbar ist, zu erweitern, auf den Kopf gestellt.
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