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Auf US-Unternehmen, die die Abtreibungskosten von Arbeitnehmern übernehmen, warten rechtliche Auseinandersetzungen
26. Juni (Reuters) – Eine wachsende Zahl großer US-Unternehmen hat erklärt, dass sie die Reisekosten für Mitarbeiter übernehmen werden, die ihre Heimatstaaten verlassen müssen, um Abtreibungen vornehmen zu lassen, aber diese neuen Richtlinien könnten Unternehmen Klagen und sogar potenzieller strafrechtlicher Haftung aussetzen, sagten Rechtsexperten .
Amazon.com Inc (AMZN.O), Apple Inc (AAPL.O), Lyft Inc (LYFT.O), Microsoft Corp (MSFT.O) und JPMorgan Chase & Co (JPM.N) gehörten zu den Unternehmen, die Pläne dazu ankündigten diese Leistungen über ihre Krankenversicherungspläne in Erwartung der Entscheidung
Die Ukraine baut ihren eigenen Iron Dome. Dieses US-Unternehmen ist der Schlüssel
NEUSie können jetzt Fox News-Artikel anhören!
Ein US-Unternehmen hilft der Ukraine beim Bau eines Raketenabwehrsystems – einer eigenen Version von Israels Iron Dome – um zu verhindern, dass russische Raketen die Bevölkerung treffen.
Laut israelischen Beamten hat der Iron Dome, der ankommende Raketen erkennt und zerstört, eine Erfolgsquote von über 90 %. Das Verteidigungssystem der Ukraine fängt unterdessen nur 20 % der russischen Raketen und Raketen ab, berichtete MarketWatch.
Die „Technologie der Ukraine ist alt und langsam“, sagte der
Kanada befürchtet, dass US-Unternehmen nach dem Fiasko der Brückenblockade eher nach Hause gehen werden
Bei der Ausrufung des Ausnahmezustands der Provinz zur Bewältigung der Blockade wies der Premierminister von Ontario, Doug Ford, auf die langfristige Schädigung der Wettbewerbsfähigkeit Ontarios als eine seiner Hauptmotivationen hin.
„Wir treten gegen unsere Nachbarn südlich der Grenze an, wir treten gegen den Rest der Welt an, und das Letzte, was wir brauchen, ist ein Anker um unseren Hals, wenn wir antreten“, sagte Ford am 11. Februar Pressekonferenz.
Die Grenzstörung wurde von US-Gesetzgebern kritisiert, die sagen, die Blockade zeige, dass
Teile die Gewinne! Warum US-Unternehmen zur angemessenen Entlohnung von Arbeitnehmern zurückkehren müssen | Robert Reich
EINGemäß der Veröffentlichung dieser Woche aus dem Handelsministerium ist die US-Wirtschaft so schnell gewachsen wie seit fast 40 Jahren nicht mehr. Die Unternehmensgewinne sind die höchsten seit 70 Jahren. Und der Aktienmarkt, obwohl er in letzter Zeit wild schwankte, erzielt immer noch Rekordgewinne.
Warum also bleiben die meisten Amerikaner düster in Bezug auf die Wirtschaft? Hauptsächlich, weil ihre realen (inflationsbereinigten) Löhne weiterhin nirgendwo hingehen.
Steil steigende Gewinne, Wirtschaftswachstum und Börsenhochs – gepaart mit nahezu stagnierenden Löhnen – sind seit
US-Unternehmen auf 2022 vorbereitet, heißt es in einem Bericht – The Washington Post
- US-Unternehmen auf 2022 vorbereitet, heißt es in dem BerichtDie Washington Post
- Unternehmen planen große Gehaltserhöhungen für Arbeitnehmer im Jahr 2022Das Wall Street Journal
- US-Arbeiter sind bereit, angesichts der steigenden Inflation die größte Gehaltserhöhung seit einem Jahrzehnt zu erhaltenFox-Geschäft
- Die Löhne steigen stärker, aber die Kaufkraft passt möglicherweise nichtDie Straße
- US-Unternehmen planen im neuen Jahr die größten Gehaltserhöhungen seit 2008Greater Baton Rouge Geschäftsbericht
- Vollständige Berichterstattung in Google News anzeigen
Dieses US-Unternehmen verkaufte iPhone-Hacking-Tools an VAE-Spione
Optiv-Sprecher Jeremy Jones schrieb in einer E-Mail, sein Unternehmen habe „vollständig mit dem Justizministerium zusammengearbeitet“ und Optiv „ist nicht Gegenstand dieser Untersuchung“. Das stimmt: Gegenstand der Ermittlungen sind die drei ehemaligen US-Geheimdienste und Militärs, die illegal mit den VAE zusammengearbeitet haben. Accuvants Rolle als Exploit-Entwickler und -Verkäufer war jedoch wichtig genug, um in den Gerichtsakten des Justizministeriums ausführlich beschrieben zu werden.
Der iMessage-Exploit war die Hauptwaffe in einem emiratischen Programm namens Karma, das von DarkMatter betrieben wurde, einer Organisation, die
Zitat des Tages: Der Druck auf US-Unternehmen wächst, Covid-Impfstofftechnologie zu teilen.
„Wir hören immer wieder: ‚Die Impfstoffe kommen, die Impfstoffe kommen‘, aber drei Millionen Menschen sind gestorben, seit der Pfizer-Impfstoff erstmals von der FDA zugelassen wurde.“
ZAIN RIZVI, Experte für den Zugang zu Medikamenten der Interessenvertretung Public Citizen, über die Schwierigkeit, US-Impfstoffhersteller davon zu überzeugen, ihre Technologie mit Herstellern in Entwicklungsländern zu teilen.
Der Druck auf US-Unternehmen wächst, Covid-Impfstofftechnologie zu teilen
Globale Gesundheitsbefürworter sagen, Moderna habe eine besondere Verpflichtung, seine Technologie zu teilen, da sein Impfstoff teilweise auf Technologien beruht, die von den National Institutes of Health entwickelt wurden, und weil das Unternehmen im Rahmen der Operation Warp Speed, der Trump-Administration, 2,5 Milliarden US-Dollar von der Bundesregierung akzeptiert hat Impfstoff-Schnellstartinitiative.
Eine Sprecherin von Moderna, Colleen Hussey, sagte in einer E-Mail am Dienstagabend, das Unternehmen habe zugestimmt, seine Covid-bezogenen Patente nicht durchzusetzen, und sei „bereit, unser geistiges Eigentum für Covid-19-Impfstoffe für die