Tag: Talenten

LinkedIn fügt den Unternehmensseiten neue Funktionen hinzu, um die interne Kommunikation zu verbessern, neue Talente zu gewinnen und Einblicke in Wettbewerber zu gewinnen.

Wir sind im wettbewerbsintensivsten Einstellungsmarkt aller Zeiten.

Was andere The Great Resignation nennen, zieht LinkedIn aufgrund der Möglichkeiten positiver beruflicher Veränderungen gegenüber The Great Reshuffle vor.

Wenn Arbeitnehmer nach neuen und besseren Jobs suchen, müssen Unternehmen ihren potenziellen Mitarbeitern mitteilen, dass sie das richtige Unternehmen sind.

Darüber hinaus sollten Unternehmen bestrebt sein, stärkere Verbindungen zu ihren Mitarbeitern