Tag: Qualifikationslücke
Ältere Arbeitnehmer können die durch die grüne Revolution entstandene Qualifikationslücke schließen | Natur | Nachricht
Ältere Arbeitnehmer werden ermutigt, sich für Stellen zu bewerben, die zur Förderung der grünen Revolution beitragen.
Man geht davon aus, dass bis 2030 bis zu 725.000 neue Arbeitsplätze in kohlenstoffarmen Sektoren wie der Gebäudesanierung, der Erzeugung erneuerbarer Energien und der Herstellung von Elektrofahrzeugen geschaffen werden könnten.
Millionen über 50-Jährige haben ihre Arbeit wegen Krankheit oder vorzeitiger Pensionierung aufgegeben. Doch viele Fachkräfte könnten sich leicht umschulen, um die Arbeitskräftelücke in den grünen Industrien zu schließen.
Jack Richardson, Leiter Energie und Klima
Die EU geht vorsichtig vor, um die Qualifikationslücke zu schließen – EURACTIV.com
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Die EU-Kommission hat am Mittwoch (27.04.) ihre Vorschläge für ein Paket zur legalen Migration vorgestellt, das EU-Unternehmen die Suche nach Arbeitskräften aus Drittstaaten erleichtern und Migranten vor missbräuchlichen Arbeitspraktiken schützen soll.
Die Vorschläge umfassen die Möglichkeit, Visaanträge online zu stellen, sowie eine Überarbeitung der Richtlinie für langfristig Aufenthaltsberechtigte, die den Erwerb des Status eines langfristigen Aufenthalts in der EU erleichtern würde, so die Kommission.
„Mit den heutigen
Kommission erwägt Digitalisierung des Visasystems, um Qualifikationslücke zu schließen – EURACTIV.com
Das Schengen-Visasystem der EU soll im Rahmen eines neuen Vorschlags der Europäischen Kommission vollständig digitalisiert werden, der Teil einer umfassenderen Initiative ist, um Fähigkeiten und Talente in die EU zu holen.
Der Vorschlag würde dazu führen, dass die Visumantrags- und Zahlungsprozesse der EU fast vollständig online verlagert werden, ein Schritt, der laut Kommission den Prozess rationalisieren wird, um Kosten zu senken und die Sicherheit zu erhöhen.
Der passfreie Schengen-Raum umfasst 22 EU-Länder sowie Island, Lichtenstein, die Schweiz und Norwegen.
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Durch kreatives Denken die Qualifikationslücke schließen – POLITICO
Wie können Europas Bildungssysteme auf die exponentielle Nachfrage nach mehr Technikfreaks reagieren? Sozialkompetenz vermitteln.
Fazit: Die kommenden Jahre der Automatisierung und Disruption haben für die meisten Arbeitnehmer ein hohes Saugpotenzial. Daher suchen Arbeitgeber nach Menschen, die mithalten können, bei der Arbeit lernen und mit einer rotierenden Reihe von persönlichen und virtuellen Kollegen zurechtkommen.
Doch die Bildungssysteme hinken längst hinterher, wenn es darum geht, Menschen für moderne Berufe auszubilden. Nach kleinen Fortschritten bei der „Lücke“ bei den digitalen Fähigkeiten in den