FTSE 100-Chefs erfreuten sich im vergangenen Jahr durchschnittlicher Gehaltserhöhungen von 12 Prozent – trotz des Drucks der Lebenshaltungskosten, der die Arbeiter trifft.
Die durchschnittlichen Gehaltspakete der Chefs stiegen von 3,72 Millionen Pfund im Jahr zuvor auf